6° Congreso Internacional de CENTED
«Desarrollo Organizacional: Cultura, Educación y Gestión del Conocimiento»
Fecha límite para resúmenes: 22 de noviembre de 2019
CENTED está aceptando presentaciones de resúmenes para su 5º Congreso Internacional sobre «Desarrollo Organizacional: Cultura, Educación y Gestión del Conocimiento,» que se celebrará, totalmente en línea / ONLINE (en su totalidad a distancia por Internet), entre el 10 y el 12 de diciembre de 2019.
Enfoque del Congreso:
Este Congreso está abierto a académicos, jóvenes investigadores, responsables políticos, activistas y profesionales en los campos de Educación, Ciencias Empresariales y Sociales relacionados con el Desarrollo Organizacional. El congreso se encuentra estructurado para fomentar la interacción entre el análisis académico y la experiencia práctica, con la esperanza de contribuir a las políticas y las prácticas en los campos de la Educación, Ciencias Empresariales y Sociales relacionados con el Desarrollo Organizacional.
Objetivos Principales:
– Facilitar el debate y una mayor comprensión de las aplicaciones teóricas y prácticas de la investigación sobre Desarrollo Organizacional, para producir investigación de alta calidad en un contexto multidisciplinar.
– Conectar diferentes instituciones y personas que participan en investigaciones en diversos campos relacionados con diversos niveles de educación dentro de los temas del congreso, para compartir sus ideas, información y experiencias.
– Reflexionar sobre diferentes temas, ideas, estrategias y metodologías con el fin de conocer diferentes formas y medios de usarlos para el Desarrollo Organizacional.
– Examinar la viabilidad y aplicabilidad de distintos enfoques, modelos y prácticas hacia el Desarrollo Organizacional, y prever las perspectivas futuras.
Notas Importantes:
-Esta conferencia se llevará a cabo completamente en línea / ONLINE, y se puede acceder desde cualquier parte del mundo: el único requisito es el acceso a Internet.
-Los idiomas de los trabajos son español, portugués e inglés exclusivamente.
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