PLAZAS LIMITADAS
INICIO 9 AL 17 de febrero, 2026
Modalidad Virtual Asincrónico
SOBRE EL CURSO
En el dinamismo del mundo contemporáneo, tanto en la esfera de la administración pública como en el sector privado, el conflicto ha dejado de ser una anomalía para convertirse en una realidad estructural e inevitable. Convivimos en entornos de alta complejidad donde la convergencia de diversos intereses, valores y percepciones genera, de manera natural, tensiones que desafían la estabilidad de las organizaciones y las relaciones humanas.
Históricamente, nuestra cultura ha condicionado una respuesta defensiva ante estas situaciones, percibiendo el conflicto como un obstáculo negativo que debe ser eliminado, evitado o reprimido. Sin embargo, este curso nace con el propósito de proponer una visión disruptiva y transformadora: entendemos que el conflicto, lejos de ser una amenaza, constituye un poderoso motor de cambio social y organizacional. Si se aborda bajo una estructura técnica rigurosa y un marco ético sólido, el conflicto se revela como una fuente inagotable de oportunidades para la innovación y la mejora continua.
El diseño de este programa formativo tiene como objetivo fundamental reconfigurar su visión estratégica de la negociación. No buscamos simplemente proporcionar tácticas de persuasión, sino facilitar una transición profunda en su modelo de gestión: pasar del paradigma tradicional de la confrontación —donde el beneficio de uno parece implicar la pérdida del otro— hacia un modelo de construcción de valor compartido.
A través de este recorrido, tendras las herramientas metodológicas que permitirán analizar la anatomía de las disputas, identificar los intereses subyacentes más allá de las posiciones superficiales y diseñar acuerdos integradores. En última instancia, este curso es una invitación a profesionalizar el diálogo, convirtiendo la fricción en consenso y la crisis en una plataforma para el crecimiento estratégico y la sostenibilidad institucional.
OBJETIVO DEL CURSO
Ayudar a entender con mayor profundidad cómo se originan y evolucionan los conflictos, qué implica negociar desde los intereses —y no solo desde las posiciones— y cómo diseñar estrategias más conscientes, éticas y verdaderamente efectivas.
ACTIVIDAD DEL CURSO
Las actividades del curso se centran en:
1) Bibliografia: Apoya a un desarrollo de pensamiento crítico basado en modelos probados y comprenda las raíces sociológicas y psicológicas del conflicto.
2) Videos dinámicos: Facilitara un aprendizaje dinámico donde se explican conceptos complejos, mediante ejemplos prácticos y herramientas de mapeo.
3) Formularios de evaluación de conocimiento adquiridos: Se usarán formularios con preguntas de elección múltiple e intercambio de información para hacer seguimiento a los conocimientos adquiridos.
MODALIDAD DE CURSO
El curso tiene una duración de 9 días repartidos en 2 módulos y en un formato asincrónico.
CRONOGRAMA
| Módulo 0: INTRODUCCIÓN A LA PLATAFORMA DE FORMACIÓN DEL CEBEM | 1 día | 9 de febrero | |
| Módulo 1 | 3 días | 10 al 12 de febrero | |
| Evaluación Módulo 1 | 1 día | 13 de febrero | |
| Módulo 2 | 3 días | 14 al 16 de febrero | |
| Evaluación Módulo 2 | 1 día | 17 de febrero |
SERVICIOS INCLUIDOS
- Contenido central
- Actividades que permitirán aplicar lo aprendido
- Certificados emitidos por CEBEM institución organizadora.
INVERSIÓN
- Costo regular Bs. 350 bolivianos
- Descuento por pronto pago Bs. 300,00
- Promoción: Descuento especial para grupos de 5 participantes.
Formas de efectuar tu inversión
Realice su inversión de manera segura mediante nuestro pago por QR desde su aplicativo de pago financiero preferido.
Importante: Requerimos que nos envíes el comprobante de tu transferencia especificando el nombre del curso y tu correo electrónico al correo beatriz@cebem.org o al WhatsApp: +591 70522053, para que podamos habilitarte a la plataforma.
PAGOS EN BOLIVIANOS
En bolivianos - BS Cuenta corriente: 130861-001-9 Titular de la cuenta: Cebem NIT: 1006059021
En dólares - U$ Cuenta corriente: 130861-206-2 Titular de la cuenta: Cebem NIT: 1006059021
Posterior al pago enviar una foto de la constancia de transferencia al correo beatriz@cebem.org indicando su nombre y el nombre del curso al cual se ha inscrito.De LUNES a VIERNES
De 9:00 a.m. 12:00 p.m. y de 15:00 a 18:00
Calle Macario Pinilla # 2588 esq. Av. Arce, Edificio Arcadia, Mezzanine, Of. 101 - La Paz, Bolivia
Teléfono: +591 2431818 - Celular: +591 73027636 - Casilla No 9205
PRE-INSCRIPCIONES AL CURSO
¿Te interesa participar del curso?
DOCENTE
Edgar Antonio Pabón Balderas
De profesión Economista ,con Maestría en Desarrollo Local y Municipios, Licenciatura en Economía.
Experto en Elaboración de Políticas Públicas y Planes de Incidencia. Coordinación y Gestión de Proyectos. Capacitación en temas sociales. Análisis y Evaluación cualitativa de Proyectos. Gestión del Conocimiento e Investigación cualitativa.
Evelin Troche ha realizado estudios de Postgrado en varios campos multidisciplinarios, destacando entre ellos, Dirección y Administración de Empresas, EEN; Experto en Management Empresarial, EEN; Pensamiento Estratégico para Directores Ejecutivos, University of Cambridge, Liderazgo Organizacional en Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITSEM, México); Educación Superior, Universidad Del Valle; Certificada en Project Management for Development Professionals – PMD Pro, APMG Group International, entre otros.
