REQUERIMIENTO DE PERSONAL
RESPONSABLE DE INCIDENCIA, PLANIFICACION, EVALUACION Y MONITOREO
Antecedentes
La Coordinadora de la Mujer, red de instituciones de carácter privado y de alcance nacional, que tiene como misión contribuir a fortalecer la acción política de las mujeres en su diferencia y diversidad promoviendo su emancipación y la construcción de un nuevo orden social igualitario, requiere incorporar a su equipo de trabajo a una profesional mujer para el cargo de Responsable de incidencia, planificación, evaluación, monitoreo y gestión del conocimiento.
Objetivo del cargo
Gestionar, dirigir procesos de incidencia social y política, planificación, evaluación y monitoreo garantizando el alcance de los objetivos y resultados previstos en el Plan Estratégico Institucional y los proyectos a su cargo.
Principales responsabilidades
- Gestión y monitoreo del proyecto “Mujeres, Jóvenes y adolescentes acelerando la Ruta 20- 30: Por el cumplimiento y exigibilidad del derecho a la Educación y los derechos económicos afectados post pandemia Covid 19.” financiado por la Unión Europea y fondos de cofinanciación, garantizando el alcance de los objetivos y resultados previstos de forma eficiente, oportuna y eficaz, en coordinación con las instituciones contrapartes.
- Coordinación elaboración e implementación de estrategias y acciones de incidencia política y social para contribuir a la consecución de los objetivos y misión institucional;
- Responsable de la elaboración de proyectos, programas que garanticen la sostenibilidad de la Institución en forma oportuna.
- Proponer medidas correctivas y de ajuste en el proceso de ejecución del POA/PEI a fin de garantizar el cumplimiento de objetivos y metas planteados por la institución.
- Realizar el seguimiento técnico de las investigaciones, líneas base, diagnósticos en coordinación con las instituciones contrapartes y personal de la Institución, de acuerdo con la temática.
- Elaboración y seguimiento de informes periódicos del proyecto, acompañados de sus respectivos respaldos y otros que se requieran.
- Generación de alianzas y participación en distintos espacios interinstitucionales y otras acciones a ser requeridas por la Institución.
Perfil requerido
- Licenciatura en Ciencias Sociales, Económicas o ramas afines.
- Post Grado/ Maestría en Género, planificación estratégica, evaluación y monitoreo de proyectos (deseable)
- Experiencia de trabajo en gestión y dirección de proyectos con un enfoque de género (5 años) con financiamiento de cooperación internacional, deseable experiencia específica en gestión de proyectos financiados por la Unión Europea .
- Compromiso y conocimiento de la teoría feminista.
- Experiencia en coordinación y gestión de conocimientos.
- Experiencia en el desarrollo y seguimiento de proyectos productivos y de desarrollo social
- Experiencia de trabajo en Planificación, Evaluación y Monitoreo de proyectos y programas.
- Experiencia en el manejo de teoría del cambio, marco lógico, cadenas de valor, gestión por resultados
- Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
- Se valorará positivamente la experiencia de trabajo en organizaciones no gubernamentales y procesos de incidencia política en la promoción de los derechos de las mujeres
- Disponibilidad inmediata.
Las personas interesadas deberán presentar una carta de postulación indicando su pretensión salarial y la hoja de vida al correo electrónico: red@coordinadoradelamujer.org.bo hasta el día 24 de enero de 2023. Abstenerse las personas que no reúnan todos los requisitos.
La Paz, enero de 2023
ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE COORDINADORA DE LA MUJER
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