
Convocatoria
Gerente para la Movilización de Recursos y Recaudación de Fondos
Aldeas Infantiles SOS Bolivia alienta a profesionales con visión estratégica, alta capacidad de innovación y experiencia comprobada en movilización de recursos a postular al cargo de Gerente Para la Movilización de Recursos y Recaudación de Fondos.
Buscamos un liderazgo que impulse la sostenibilidad financiera de la organización a través de alianzas, financiamiento innovador y diversificación estrategias de captación de recursos.
1. Propósito del cargo
Dirigir y potenciar la estrategia nacional de movilización de recursos financieros, nuevos e innovadoras (no tradicionales), asegurando el desarrollo de alianzas con cooperación, financiadores privados, sector empresarial, instituciones públicas y nuevos actores del ecosistema de inversión social nacional. El rol es clave para generar impacto sostenible en los programas de atención a niñas, niños, adolescentes, jóvenes y familias.
2. Principales responsabilidades
- Liderar la estrategia nacional de movilización de recursos, recaudación de fondos y desarrollo de alianzas estratégicas.
- Impulsar nuevas fuentes de financiamiento: cooperación internacional, inversiones de impacto, bienes raíces, fideicomisos, fondos filantrópicos y otros mecanismos alternativos.
- Gestionar el ciclo integral de proyectos sociales y de inversión: planificación, diseño, formulación, monitoreo con KPIs, evaluación y adaptación continua.
- Analizar tendencias del mercado de donantes, cooperación internacional y financiamiento social para orientar decisiones estratégicas.
- Representar a la organización ante donantes y aliados nacionales e internacionales.
- Liderar equipos de alto desempeño y fortalecer una cultura de innovación, excelencia y aprendizaje.
3. Perfil profesional (estudios y experiencia)
3.1. Formación académica requerida
- Título universitario en ramas comerciales, economicas y administrativas.
- Maestría en Cooperación Internacional, Marketing Social, Gestión Comercial, Fundraising, Desarrollo de Proyectos, Habilidades Gerenciales o ramas relacionadas con la movilización de recursos y la gestión estratégica.
- Deseable:
- Diplomado o postgrado en Gestión de Proyectos Sociales, Gestión para el Desarrollo, Inversión Social o afines.
- Formación complementaria en análisis de datos, innovación o desarrollo de negocios sociales.
3.2 Experiencia profesional requerida
- 5 a 8 años de experiencia en roles directivos vinculados a movilización de recursos, fundraising, cooperación internacional, desarrollo institucional o áreas comerciales con propósito social.
- Liderazgo comprobado a nivel gerencia o sub-gerencia de equipos para la recaudación de fondos, alianzas estratégicas o desarrollo de negocios sociales.
- Experiencia demostrada en la construcción y gestión de una red sólida de donantes, financiadores y aliados nacionales e internacionales (ONG, agencias de cooperación, sector privado, fundaciones, instituciones públicas, organismos multilaterales).
- Gestión exitosa del ciclo completo de proyectos con cooperación nacional o internacional: diseño, formulación, negociación, implementación, monitoreo, evaluación y rendición de cuentas.
- Conocimientos sólidos en procesos administrativos y financieros relacionados con proyectos, convenios, presupuestos y reportes para donantes
3.2.1 Experiencia valorada (no excluyente)
- Participación o gestión de proyectos de inversión social, fideicomisos, fondos filantrópicos, bienes raíces con propósito social u otras modalidades innovadoras de financiamiento.
- Experiencia en marketing social estratégico, diseño de campañas de valor social o iniciativas basadas en data y análisis del mercado.
3.3 Competencias de gestión requeridas
- Pensamiento analítico y estratégico orientado a resultados y sostenibilidad.
- Alta capacidad de influencia y negociación, con comunicación asertiva y enfoque misional (persuasión basada en contenido y propósito).
- Pensamiento divergente e innovador para identificar oportunidades no tradicionales de financiamiento.
- Liderazgo transformacional y desarrollo de equipos de alto desempeño.
3.4 Competencias técnicas imprescindibles
- Gestión integral de proyectos sociales y/o de inversión (planificación, monitoreo, KPIs, adaptación y aprendizaje).
- Investigación y análisis de datos del mercado, manejo de estadísticas y proyecciones para la toma de decisiones.
- Recaudación de fondos en el mercado nacional e internacional de donantes, cooperación, empresas, filantropía y financiamiento social.
4. Idiomas
- Inglés avanzado, oral y escrito (Excluyente).
5. Modalidad de postulación
Las personas interesadas deberán llenar su información en nuestra base de datos y adjuntar su hoja de vida en el siguiente link: https://forms.gle/zDqPeiPNKQxvsL8j9
Las postulaciones estarán abiertas hasta el día domingo 11 de enero de 2026.
Sobre Aldeas Infantiles SOS Bolivia
Aldeas Infantiles SOS es una organización presente en más de 130 países, está en Bolivia desde 1969, con presencia en ocho ciudades capitales con atención directa a niñas, niños y familias en situación de vulnerabilidad social. Trabajamos en alianza y corresponsabilidad con gobiernos, agencias de desarrollo internacional, sector privado, donantes y comunidades.
“Nota: al llenar el formulario deberá contar con su hoja de vida actualizada en formato PDF o Word, guardada con su nombre completo para cargarla y loggearse con una cuenta gmail.
ALDEAS INFANTILES SOS BOLIVIA NO TOLERA NINGÚN TIPO DE MALTRATO EN CONTRA DE NIÑAS, NIÑOS NI ADOLESCENTES.”
ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE
ALDEAS INFANTILES BOLIVIA
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