► [Boletín de noticias Cebem] - Año 16 Nº 4- 2022

CONVOCATORIA A EMPRESAS CONSULTORA PARA DIAGNOSTICO CUANTITATIVO Y MAPEO
 
PROYECTO: CAMBIANDO DE LENTE: MODELOS LOCALES PARTICIPATIVOS DE JUSTICIA Y PREVENCIÓN DE LA DELINCUENCIA/VIOLENCIA JUVENIL CON UN ENFOQUE RESTAURADOR EN BOLIVIA

Donante: Agencia Italiana de Cooperación para el Desarrollo - AICS

1. OBJETIVO PRINCIPAL DE LA CONTRATACIÓN:

Objetivo general

• Aplicar una encuesta en el municipio de Cochabamba, para la construcción de un diagnóstico integral de carácter cuantitativo de factores de riesgo y protección de la violencia y el delito en la población adolescente. Asimismo, desarrollar un mapeo institucional de todas las instituciones de la sociedad civil vinculadas a la prevención de la violencia y el delito en Cochabamba.

Objetivos específicos

• Aplicar la encuesta de factores de riesgo y protección de la violencia y el delito a una muestra representativa de la población adolescente en la ciudad de Cochabamba.
• Identificar y describir a todas las instituciones de la sociedad civil e instituciones públicas que trabajan con la temática de la violencia en adolescentes y el delito en Cochabamba.

La empresa consultora llevará adelante la aplicación del cuestionario que se les facilitará para su implementación.

2. PERFIL REQUERIDO DE LA EMPRESA CONSULTORA

La empresa consultora deberá acreditar los siguientes requisitos:

3. FORMACIÓN ACADÉMICA:
El personal propuesto debe contar con formación a nivel:

• Licenciatura en Ciencias sociales
• Se evaluará favorablemente cursos de Postgrado y/o maestría en temas de investigación y/o en temas relacionados con el diagnóstico.

4. EXPERIENCIA GENERAL: La empresa consultora debe acreditar experiencia general de trabajo mínimo de 5 años (Excluyente)

4.1. EXPERIENCIA ESPECÍFICA:

• Experiencia específica en diseño y ejecución de estudios diagnósticos en temáticas de adolescencia y juventud, factores de riesgo y protección de la violencia y el delito.
• Experiencia en transferencia metodológica y gestión del conocimiento.
• Experiencia de trabajo con metodologías participativas.

5. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN 
 
La propuesta debe contemplar los siguientes documentos:

• Propuesta económica (detalle de los gastos a realizarse para cumplir con la consultoría)
• Los criterios de calificación están basados sobre calidad y costo de la propuesta.
• Propuesta técnica 60%
• Perfil de equipo consultor 40%

Plazo y presentación de propuestas

Las propuestas deberán ser presentadas al mail cambiandodelente@gmail.com indicando la referencia de la consultoría a la que están postulando, hasta el 3 de julio de 2022 impostergablemente.

Términos de Referencia

TÉRMINOS DE REFERENCIA
Contratación de servicios profesionales de 1 (un)
“Responsable en atención terapéutica para ofensores sexuales”

PROYECTO: CAMBIANDO DE LENTE: MODELOS LOCALES PARTICIPATIVOS DE JUSTICIA Y PREVENCIÓN DE LA DELINCUENCIA/VIOLENCIA JUVENIL CON UN ENFOQUE RESTAURADOR EN BOLIVIA
Donante: Agencia Italiana de Cooperación para el Desarrollo – AICS

1. INFORMACIÓN SOBRE EL PROYECTO “CAMBIANDO DE LENTE” (CdL):

El proyecto se enmarca en la visión estratégica e institucional de Progettomondo dentro del componente de justicia y DDHH. Es financiado por la Agencia Italiana de Cooperación para el Desarrollo (AICS).

El proyecto pretende apoyar y reforzar los servicios y políticas locales de prevención integral (primaria, secundaria y terciaria) del comportamiento antisocial y la violencia juvenil, promoviendo la coordinación interinstitucional, el capacity building y la governance, a partir de experiencias piloto locales de cooperación entre las autoridades locales y la sociedad civil. Sin sustituir a los servicios locales de atención, esta iniciativa desarrolla un programa de capacitación en torno a ellos y a la sociedad civil organizada de la zona, centrándose en el fortalecimiento de las competencias técnicas de los operadores y gestores de estas instituciones y en su trabajo en red y coordinación, con el objetivo de mejorar la calidad de los servicios y aumentar el tipo de oferta.

2. ÁREA DE INTERVENCIÓN Y LUGAR DEL PROYECTO:

El área de intervención del proyecto es el Subdistrito 16 de Cochabamba.

3. OBJETIVO PRINCIPAL DE LA CONTRATACIÓN:

a.       Objetivo general:
Contribuir al desarrollo de una cultura de prevención terciaria con enfoque restaurativo. 
b.       Objetivos específicos:
Contribuir al desarrollo de un programa de atención terapéutico dirigido a ofensores sexuales menores de edad y privados de libertad en el Centro de Reintegración Social “Cometa” y Centro de Orientación “Diagrama” en Cochabamba. 

4. PERFIL REQUERIDO

• Formación a nivel de licenciatura universitaria en el campo de psicología.  
• Formación especializada y/o experiencia desarrollada en el área de prácticas de justicia restaurativa con adolescentes.
• Experiencia y conocimiento de los Derechos Sexuales y Reproductivos, educación sexual.
• Formación y/o experiencia en el enfoque de derechos, género, masculinidades, diversidades sexuales y genéricas.
• Formación y/o conocimiento en Justicia Penal para Adolescentes.
• Experiencia en trabajo con población vulnerable, especialmente, niñez, adolescencia juventud y mujeres.
• Experiencia en la gestión de grupos de adolescentes en situación de riesgo (mínimo 2 años).
• Experiencias en ámbito educativo y pedagógico.

5. LUGAR DE TRABAJO

La o el responsable en atención terapéutica con ofensores sexuales, contará con un espacio de trabajo en la oficina de Progettomondo en Cochabamba y las intervenciones con adolescentes privados de libertad serán en el Centro de Reintegración Social “Cometa”.

6. PROCESOS DE APLICACIÓN

Las y los profesionales interesados en postular al cargo deberán enviar al correo electrónico cambiandodelente@gmail.com los siguientes documentos en formato PDF:

• Carta de expresión de interés con expectativa salarial y 3 referencias profesionales.
• Currículum Vitae (No documentado).

Indicar en el asunto del correo POSTULACIÓN_RESPONSABLE ATENCIÓN TERAPÉUTICA PARA OFENSORES SEXUALES.

La institución se reserva el derecho de contratación de acuerdo a políticas internas de la Entidad.

Las postulaciones serán recibidas hasta el domingo 3 de julio de 2022, impostergablemente.

Se pre seleccionarán a postulantes que serán invitados a una entrevista.

Términos de Referencia

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