REQUERIMIENTO DE PERSONAL
RESPONSABLE DE INCIDENCIA, PLANIFICACION, EVALUACION Y MONITOREO
Antecedentes
La Coordinadora de la Mujer, red de instituciones de carácter privado y de alcance nacional, que tiene como misión contribuir a fortalecer la acción política de las mujeres en su diferencia y diversidad promoviendo su emancipación y la construcción de un nuevo orden social igualitario, requiere incorporar a su equipo de trabajo a profesionales mujeres para los siguientes cargos:
Objetivo del cargo
Gestionar, dirigir procesos de incidencia social y política, planificación, evaluación y monitoreo garantizando el alcance de los objetivos y resultados previstos en el Plan Estratégico Institucional y los proyectos a su cargo:
Principales responsabilidades
- Gestión y monitoreo del proyecto “Mujeres, Jóvenes y adolescentes acelerando la Ruta 20- 30: Por el cumplimiento y exigibilidad del derecho a la Educación y los derechos económicos afectados post pandemia Covid 19.” financiado por la Unión Europea y fondos de cofinanciación, garantizando el alcance de los objetivos y resultados previstos de forma eficiente, oportuna y eficaz, en coordinación con las instituciones contrapartes.
- Coordinación elaboración e implementación de estrategias y acciones de incidencia política y social para contribuir a la consecución de los objetivos y misión institucional;
- Coordinación e implementación de las acciones de interaprendizaje, fortalecimiento, articulación e incidencia con las organizaciones sociales aliadas, instituciones afiliadas y organizaciones de mujeres a nivel nacional y departamental;
- Responsable de la elaboración de proyectos, programas que garanticen la sostenibilidad de la Institución en forma oportuna.
- Proponer medidas correctivas y de ajuste en el proceso de ejecución del POA a fin de garantizar el cumplimiento de objetivos y metas planteados por la institución.
- Realizar el seguimiento técnico de las investigaciones, líneas base, diagnósticos en coordinación con las instituciones contrapartes y personal de la Institución, de acuerdo a la temática.
- Elaboración y seguimiento de informes periódicos, acompañados de sus respectivos respaldos.
- Generación de alianzas y participación en distintos espacios interinstitucionales y otros.
Perfil requerido
- Licenciatura en Ciencias Sociales, Económicas o ramas afines.
- Post Grado/ Maestría en Género, planificación estratégica, evaluación y monitoreo de proyectos
- Experiencia de trabajo en gestión y dirección de proyectos con un enfoque de género (5 años) con financiamiento de cooperación internacional.
- Compromiso y conocimiento de la teoría feminista.
- Experiencia en elaboración de estrategias de incidencia política
- Experiencia en coordinación y gestión de conocimientos.
- Experiencia de trabajo en procesos participativos con organizaciones sociales y de mujeres.
- Experiencia de trabajo en Planificación, Evaluación y Monitoreo de proyectos y programas.
- Experiencia en el manejo de teoría del cambio, marco lógico, cadenas de valor, gestión por resultados
- Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
- Se valorará positivamente la experiencia de trabajo en organizaciones no gubernamentales y procesos de incidencia política en la promoción de los derechos de las mujeres
- Disponibilidad inmediata.
TECNICA DE PROGRAMA DE INCIDENCIA
Objetivo del cargo:
Apoyo Técnico en la gestión del Programa de Incidencia, Planificación, Evaluación y Monitoreo.
Principales responsabilidades:
- Apoyo técnico en la implementación de las acciones de incidencia para contribuir a la articulación de las estrategias institucionales para la consecución de los objetivos y misión institucional;
- Apoyo en las acciones de interaprendizaje, fortalecimiento, articulación e incidencia con las organizaciones sociales aliadas, instituciones afiliadas y organizaciones de mujeres a nivel nacional y departamental;
- Apoyo técnico en la elaboración de proyectos, programas, manejo de herramientas de planificación, evaluación y monitoreo
- Desempeñar actividades administrativas: procesamiento fichas y solicitudes establecidas en el sistema de gestión institucional, así como seguimiento a la ejecución Presupuestaria del Programa y Proyectos.
Requerimientos:
- Formación licenciatura o egresada en áreas sociales o jurídicas, con un mínimo de 5 años de experiencia en el campo de acciones de incidencia y los derechos de las mujeres.
- Feminista
- Se valorará positivamente la experiencia de trabajo en organizaciones no gubernamentales y procesos de incidencia política en la promoción de los derechos de las mujeres.
- Experiencia en manejo de metodologías participativas de educación popular.
- Experiencia en manejo de redes sociales y TICs
- Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
Las personas interesadas deberán presentar una carta de postulación indicando su pretensión salarial y la hoja de vida al correo electrónico: red@coordinadoradelamujer.org.bo hasta el día viernes 17 de junio de 2022. Abstenerse las personas que no reúnan con todos los requisitos.
La Paz, junio de 2022
ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE COORDINADORA DE LA MUJER
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