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[Boletín de noticias Cebem] - Año 15 Nº 9 - 2021

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Experto/a en Medioambiente y Desarrollo Sostenible

Tipo de contrato: Servicios
Sede de trabajo: Negociable
Duración del contrato: 01.12.2021 – 31.12.2023

Introducción.

Los presentes Términos de Referencia (TDR) son la base para la contratación de los servicios de un Experto/a en Medioambiente y Desarrollo Sostenible en el marco del proyecto “Las instituciones educativas salesianas contribuyen a mejorar la protección del medioambiente y a promover el desarrollo sostenible en América Latina”, cofinanciado por el Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ) de Alemania y la ONG Don Bosco Mondo (DBM) con sede en Bonn – Alemania. A nivel operativo local, la entidad contratante de los servicios requeridos en los TDR será la ONG boliviana Oficina de Proyectos para Bolivia (OFPROBOL).

1.  Objetivo y Resultados del proyecto.

Objetivo: Las instituciones educativas salesianas de 20 provincias salesianas de 17 países latinoamericanos promueven la educación para el desarrollo sostenible, la protección del medio ambiente y la adopción de estilos de vida sostenibles.

Resultados:

R1.  Los temas de la educación para el desarrollo sostenible, la protección del medio ambiente y la adopción de estilos de vida sostenibles están integrados en las estructuras organizativas de las 20 inspectorías salesianas en 17 países de América Latina, y se ha desarrollado y aplicado una estrategia medioambiental salesiana.
R2. La concientización y el compromiso con el desarrollo sostenible y la protección del medioambiente están arraigados en las instituciones educativas salesianas.
R3. Las iniciativas con un enfoque de "Campus Verde" son comunes entre los jóvenes.
R4. Se ha incrementado el trabajo en red y la presión sobre cuestiones medioambientales y de desarrollo sostenible a nivel regional.

2.  Productos esperados y responsabilidades por parte del Experto/a.

  • Diseño y levantamiento de una línea de base.
  • Elaboración e implementación de un plan de formación (virtual) a nivel del grupo meta.
  • Desarrollo de materiales de formación.
  • Elaboración e implementación de herramientas para la recopilación de datos.
  • Desarrollo de los procesos de formación, en coordinación con los equipos locales.
  • Acompañamiento a la implementación de actividades e iniciativas medioambientales, en coordinación con los equipos locales.
  • Acompañamiento en la redacción e implementación de políticas medioambientales, en coordinación con los equipos locales.
  • Análisis  y  sistematización   de  datos;  redacción  de  publicaciones   para  medios  de comunicación digitales e impresos.
  • Sistematización   de  una  base   de  datos   de  actores   relevantes   en  el  sector   de medioambiental en la región.

Para la generación de los productos esperados, el Experto/a dispondrá de:

  • Acompañamiento  por  parte  del  Director  del  proyecto  en  OFPROBOL;  el  Experto/a también será miembro del equipo implementador del proyecto, y formará parte de los procesos de planificación, seguimiento, monitoreo y evaluación.
  • Revisión documental del proyecto, entre otros: Matriz de Impacto, Cronograma.
  • Identificación   y   recojo   de   insumos   con   actores   claves,   mediante   entrevistas (estructuradas y/o semiestructuradas), grupos focales u otros métodos relevantes.
  • Elaboración de línea de base; selección de muestras representativas de grupos.
  • Participación en talleres de formación (modalidad virtual y presencial).
  • Participación en procesos de evaluación (intermedia y final).

3.  Perfil del Experto/a Medioambiental. Educación y formación:

  • Ciencias ambientales, desarrollo sostenible o ramas afines.
  • Estudios a nivel de maestría en el área.
  • Idioma español; deseable: portugués y/o francés.
  • Manejo de MS Office.

Experiencia laboral:

  • Experiencia laboral general no menor a 10 años.
  • Experiencia laboral específica, no menor a 5 años, en diseño e implementación de programas formativos para jóvenes (Ej. Docente, Capacitador, Facilitador, etc.) sobre temas de desarrollo sostenible, protección del medio ambiente y adopción de estilos de vida sostenibles.
  • Experiencia en la concepción e implantación de políticas medioambientales.
  • Experiencia en modalidad de formación a distancia (Ej. Educación Virtual, E-Learning).
  • Experiencia en medición, mitigación y certificación de Huella de Carbono.
  • Visión regional del contexto en América Latina respecto a la temática medioambiental.

Otras habilidades:

  • Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces.
  • Facilidad de comunicación oral y escrita.
  • Comunicación asertiva.
  • Capacidad para planificar, priorizar y completar tareas.
  • Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
  • Enfoque de trabajo en red y en entornos colaborativos.
  • Capacidad de transferir ideas y conceptos complejos a un lenguaje práctico y simple.
  • Conocimiento/experiencia del enfoque de género y de protección de la niñez.

4.  Modalidad de aplicación.

Los interesados/as que cumplan con el perfil requerido en los presente Términos de Referencia, deberán enviar su Carta de presentación y CV (incluyendo referencias laborales), al correo electrónico: ReclutamientoOFPROBOL@gmail.com hasta el día 07 de noviembre de 2021.

Nota: Los presentes Términos de Referencia no pretenden ser una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades o calificaciones asociadas con el presente trabajo.


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