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WWF BOLIVIA
CONVOCATORIA DE TRABAJO
Plazo Fijo
(Base de trabajo: La Paz, Bolivia)
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| Nombre del Puesto: |
Oficial de Proyecto CREE PFP FVC |
| Reporta a: |
Director del Diseño del PFP en WWF Bolivia |
| Fecha: |
5 de marzo 2026 |
World Wildlife Fund (WWF), una de las principales organizaciones de conservación del mundo, busca un (a) Oficial de Proyecto CREE PFP FVC en la ciudad de La Paz, Bolivia. Queremos contratar a un profesional comprometido con la conservación de la biodiversidad, proactivo, con una verdadera vocación de servicio y trabajo en equipo. En general, buscamos un buen ser humano, que comprenda y aprecie el valor de liderar con el ejemplo acciones por un planeta en el que el ser humano y la naturaleza prosperan juntos en armonía.
Nos guían los valores fundamentales de WWF:
VALENTÍA Demostramos valentía a través de nuestras acciones, trabajamos por el cambio donde se necesita e inspiramos a las personas e instituciones para hacer frente a las mayores amenazas de la naturaleza y el futuro del planeta, que es nuestro hogar.
COLABORACIÓN Producimos impacto al nivel de los desafíos que enfrentamos mediante el poder de la acción colectiva y la innovación.
INTEGRIDAD Vivimos los principios que pedimos a otros que cumplan. Actuamos con integridad, responsabilidad y transparencia, y confiamos en los hechos y la ciencia para guiarnos y asegurar que aprendamos y evolucionamos.
RESPETO Respetamos las voces y el conocimiento de las personas y comunidades a las que servimos, y trabajamos para asegurar un futuro sostenible para todos.
La función principal es apoyar técnicamente la etapa de diseño del proyecto CREE Bolivia-Namibia para el Fondo Verde Climático (FVC) relacionado con el Programa de Financiamiento para la Permanencia (PFP) para Bolivia. Trabajando bajo la supervisión del Director del Diseño del PFP en WWF Bolivia, realizará la preparación y revisión de varios documentos técnicos como parte del diseño del proyecto CREE, apoyando a expertos internacionales en procesos de dialogo y consulta con actores locales y nacionales.
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| Educación |
- Profesional a nivel de licenciatura en medio ambiente, cambio climático, recursos naturales o ramas afines.
- Cursos de gestión de proyectos y manejo de plataformas informáticas son un plus.
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| Experiencia |
- 4-6 años de experiencia trabajando en medio ambiente, cambio climático, recursos naturales y planificación.
- Experiencia en cargos similares de diseño de proyectos y relacionamiento con múltiples actores incluyendo entidades gubernamentales.
- Experiencia y conocimiento acerca de la gestión de áreas protegidas y sus contextos sociales, institucionales, políticos, económicos y de conservación en los niveles nacionales y subnacionales.
- Experiencia de trabajo y articulación con distintos niveles de gobierno y sociedad civil.
- Experiencia trabajando con el SERNAP.
- Plus, experiencia previa y conocimiento demostrado del Fondo Verde Climático, ciclo de proyectos y marco de resultados son altamente preferidos.
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| Habilidades y Destrezas |
- Capacidad de organización, planificación y sistematización de información.
- Capacidad demostrada para tomar información de varias fuentes, analizarla y resumirla para llegar a la información más crítica y relevante.
- Capacidad de manejar procesos administrativos con particular atención a detalle y requerimientos.
- Excelente capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y como parte de grupos diversos.
- Muy buen conocimiento del inglés, incluyendo habilidades de comunicación oral y escrita.
- Orientación a resultados, proactividad, innovación y creatividad.
- Buen manejo y conocimiento de ofimática (Outlook, Excel, Word, Zoom, Teams, etc).
- Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional.
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| Comprometidos con la construcción y el fortalecimiento de una cultura de inclusión dentro y entre equipos |
- Comprometidos con la construcción y el fortalecimiento de una cultura de inclusión dentro y entre equipos.
- Identifica y se alinea con los valores fundamentales de WWF, que son Valentía, Integridad, Respeto y Colaboración:
- Demuestra valor al hablar incluso cuando es difícil o impopular.
- Genera confianza con los colegas, actuando con integridad, reconociendo los errores y siendo responsable.
- Acepta otros puntos de vista e ideas, reconociendo y adoptando perspectivas diferentes y contrarias con amabilidad, curiosidad y aliento.
- Hace esfuerzos conscientes para promover prácticas, comportamientos y formas de trabajo cooperativos entre muchos grupos e individuos.
- Mediante acciones cotidianas evidencia y da ejemplo sobre los comportamientos organizacionales de WWF Bolivia: Empatía, Cordialidad, Vocación de Servicio, Proactividad, Cumplimiento y Colaboración.
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Si desea aplicar a esta posición y cumple con los requisitos descritos anteriormente, debe postular ingresando a la siguiente página https://smrtr.io/xzdQj de postulaciones, hasta el 16 de marzo del 2026. |
wwf.org.bo
WWF es un empleador equitativo.
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