“Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud”

“VMB protege integralmente a las niñas, niños y adolescentes y no tolera ninguna forma de violencia o explotación, o ninguna vulneración a sus derechos”.

Requerimiento de Personal
Sea parte de una Organización de Desarrollo Integral de la Niñez, basada en principios y valores cristianos, que requiere incorporar a su equipo de trabajo, los servicios de un profesional para el cargo de:

COORDINADOR DE CONSORCIO DE AGENCIAS HUMANITARIAS EN BOLIVIA (CAHB)

Plazo Fijo
Base de trabajo: La Paz
Oficina Nacional

Propósito del puesto:

Coordinar y facilitar la implementación y gestión del Plan Estratégico del Consorcio de Agencias Humanitarias en Bolivia (CAHB) y sus instrumentos complementarios, asegurando su coherencia con la misión, visión y lineamientos estratégicos institucionales, así como con las políticas, normas y estándares de país. En este marco, garantizar una coordinación estratégica y operativa efectiva entre las agencias miembro, fortaleciendo la articulación, la colaboración y el uso eficiente de recursos, en coherencia con los principios humanitarios e institucionales, así como impulsar estrategias de movilización y levantamiento de fondos que contribuyan a la sostenibilidad y expansión de las acciones del Consorcio. Asimismo, consolidar el relacionamiento y posicionamiento del CAHB ante los diferentes niveles del Estado, el Sistema de Naciones Unidas, la sociedad civil, donantes y otras redes, con el fin de potenciar su impacto programático e institucional en gestión de riesgos y cambio climático.

Resultados esperados:

El puesto demanda alta adaptabilidad y flexibilidad para responder a contextos de emergencia y a las necesidades operativas que estos impliquen.

El puesto actúa como punto focal operativo entre la Asamblea de Directores del CAHB, los puntos focales técnicos de las agencias miembro y los actores del sistema humanitario, incluyendo el Estado, el Sistema de Naciones Unidas, donantes y el Emergency Humanitarian Partnership (EHP).

El puesto promueve la planificación conjunta, el intercambio de información, la gestión para la movilización de recursos, la coordinación de acciones humanitarias y de adaptación al cambio climático, contribuyendo a fortalecer la capacidad colectiva del CAHB para la gestión de riesgos, la acción anticipatoria y la respuesta a emergencias en Bolivia.

El puesto no representa a una agencia en particular, sino que facilita el trabajo colectivo del Consorcio, siendo su rol principal el de apoyar la coordinación estratégica y operativa entre las agencias miembro, sin sustituir la autonomía institucional de cada organización.

El puesto actúa bajo orientación estratégica de la Asamblea de Directores del CAHB, facilitando la implementación de sus decisiones y acuerdos.

Requisitos

1. Licenciatura en áreas sociales, económicas, Agronómicas, Ingenierías, Administración de Empresas y Salud y similares.
2. Post grado/ especialidades en gestión de Riesgos, Cambio Climático, Medio ambiente o áreas similares.
3. Conocimiento del sistema humanitario (clusters, Humanitarian Needs Overview (HNO), Humanitarian Response Plan (HRP), etc.).
4. Conocimiento en movilización de recursos y formulación de propuestas para donantes (ECHO, START, BMGF, SNU, Cooperación bilateral).
5. Gestión pública y procesos de planificación presupuestaria a nivel local y municipal (conocimiento y experiencia en la gestión de presupuestos públicos).
6. Competencias técnicas específicas para la gestión del ciclo de proyectos (Procesos de seguimiento, monitoreo y evaluación de proyectos a nivel técnico y financiero en base a metas e indicadores).
7. Conocimiento en mecanismos de incidencia en política pública y diálogo multiactor.
8. Gestión documental y sistemas de gestión del conocimiento.
9. Conocimiento en la evaluación de escenarios humanitarios complejos, priorización de acciones y activación de mecanismos de coordinación.
10. Alta capacidad de articulación interinstitucional, pensamiento estratégico y adaptabilidad para operar en contextos humanitarios dinámicos. Competencias técnicas específicas relevantes para el trabajo humanitario (Cash transfer, refugio, logística.)
11. Al menos 5 años de experiencia en programación humanitaria (respuesta a emergencias, recuperación), gestión de proyectos y movilización de recursos.
12. Al menos 3 años en funciones de gestión de proyectos en ACC, RRD, GRD, Resiliencia y/o medio ambiente.
13. Experiencia específica en la coordinación y/o facilitación de redes de trabajo interinstitucionales principalmente de la sociedad civil, en temas humanitarios.
14. Experiencia específica en: coordinación de redes o consorcios y/o en establecer relaciones de coordinación interinstitucional y donantes humanitarios en la región; desarrollo y redacción de propuestas de proyectos con éxito
15. Experiencia general de al menos 8 años en roles y áreas similares.

Los (as) interesados (as) deben ingresar a la siguiente página web:  https://wvibolivia.evaluar.com

La presente convocatoria estará abierta hasta el hasta el 10 de abril de 2026 (teléfonos de referencia 71299887).

Es requisito indispensable, para ingresar a trabajar a Visión Mundial Bolivia, la presentación del Certificado de Antecedentes Policiales y Certificado de No Violencia.             

                                                                       
La Paz, abril de 2026