REQUERIMIENTO DE PERSONAL
RESPONSABLE DE PROYECTO
Antecedentes
La Coordinadora de la Mujer, red de instituciones de carácter privado y de alcance nacional, que tiene como misión contribuir al fortalecimiento de la acción política de las mujeres en su diferencia y diversidad promoviendo su emancipación y la construcción de un nuevo orden social igualitario, en el marco de su Plan Estratégico Institucional, busca la autonomía económica de las mujeres, acceso equitativo a recursos, ingresos, trabajo, oportunidades, reconocimiento de su aporte económico y revalorización del trabajo doméstico y de cuidado.
Objetivo del cargo
Gestionar, dirigir procesos de incidencia social y política, planificación, evaluación y monitoreo para garantizar el alcance de los objetivos y resultados previstos en el proyecto “Jóvenes y Mujeres ejerciendo sus derechos económicos desde sus emprendimientos, para que nadie se quede atrás en el cumplimiento de la Agenda 2030” y liderar el desarrollo de un modelo de laboratorio de innovación en políticas públicas en el ámbito económico diseñado y validado, desde el enfoque de género, con metodologías y herramientas ágiles que contribuyan a la autonomía económica y los derechos económicos de las mujeres.
Perfil requerido
Formación Académica:
- Formación en Ciencias económicas, financieras y/o Ciencias Sociales o carreras afines. Cursos de Postgrado o maestría en temas relacionados a gestión de proyectos de desarrollo, empoderamiento económico, tecnología, innovación y/o emprendimientos.
- Se valorará formación complementaria como de postgrado (cursos, diplomados u otros) en temáticas relacionadas con género, derechos de las mujeres, gestión de proyectos, participación política de las mujeres, derechos sexuales y reproductivos, prevención de la violencia hacia las mujeres.
Medidas Anticorrupción
La Coordinadora de la Mujer tiene cero tolerancia a la corrupción, por lo que no se podrá hacer ninguna oferta, pago, consideración o beneficio de cualquier clase, que constituya una práctica ilegal o de corrupción, ya sea directa o indirectamente como un aliciente o recompensa por el otorgamiento de ésta provisión. Ese tipo de prácticas será fundamento para no considerar al oferente en la adjudicación del contrato y podrán aplicarse otras acciones civiles y/o penales.
Presentación de postulaciones.
Las personas interesadas que cumplan con el perfil requerido deberán enviar:
- Carta de postulación, indicando motivación y pretensión salarial.
- Hoja de vida actualizada.
La documentación deberá remitirse al correo electrónico: red@coordinadoradelamujer.org.bo hasta el 20 de abril de 2026. No se considerarán postulaciones de personas que no cumplan con todos los requisitos establecidos.
Términos de Referencia
La Paz,abril de 2026
ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE
COORDINADORA DE LA MUJER
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