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REDESMA, Boletín 20-137 EXTRA XXV: 17 de Julio de 2026

REDESMA, Red de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente, tiene como propósito principal la difusión de información y el intercambio de conocimientos y experiencias en desarrollo sostenible y medio ambiente entre el público interesado en estas temáticas.

REDESMA ofrece a organizaciones amigas e interesadas y púbico usuario, diferentes servicios y boletines especializados: (CEBEM – REDESMA).La emisión del boletín EXTRA, precisamente, es uno de los servicios que REDESMA proporciona a organizaciones y/o público interesado en difundir información específica. Para mayor información: redesma@cebem.org

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LA FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN (AeA), ONG de origen español que lucha contra la pobreza y la desigualdad, e impulsa la dignidad y la solidaridad para la construcción de un mundo justo, busca incorporar a su equipo de trabajo un(a):

ESPECIALISTA EN MARKETING Y ALIANZAS
LA PAZ, BOLIVIA

Objetivo de la posición:

Ámbito Comunicación: Implementar la estrategia de comunicación del país, asegurando su adecuada ejecución, seguimiento y adaptación al contexto local, conforme a los lineamientos definidos por la Dirección Binacional y la Dirección de Marketing y Alianzas Perú.

Ámbito Alianzas: Implementar la estrategia de alianzas definida para Bolivia, identificando oportunidades, dando seguimiento a potenciales aliados y ejecutando las acciones acordadas con la Dirección Binacional y la Dirección de Marketing y Alianzas Perú.

Principales responsabilidades:

El/la Especialista de Marketing y Alianzas tiene un rol técnico-operativo orientado a implementar las estrategias, metodologías, herramientas y planes de trabajo definidos conjuntamente por la Dirección Binacional y la Dirección de Marketing y Alianzas Perú. Es responsable de coordinar la ejecución de las acciones en Bolivia, realizar el seguimiento de indicadores, proponer mejoras operativas y asegurar el cumplimiento de los estándares institucionales. La definición de la estrategia, la priorización de alianzas, la aprobación de campañas, productos y planes de comunicación corresponde a la Dirección Binacional, con el asesoramiento estratégico de la Dirección de Marketing y Alianzas Perú.

ESTRATEGIA

Ámbito Comunicación:
  • Implementar el plan estratégico de Marketing y Comunicación aprobado para Bolivia, coordinando su ejecución y reportando avances y oportunidades de mejora, teniendo en cuenta la estrategia institucional global, la regional y las prioridades de intervención programática.
  • Coordinar la implementación de la estrategia con las distintas áreas del país.
  • Actualizar el mapa de oportunidades y tendencias, aportando información del mercado y reportando hallazgos para la toma de decisiones y tendencias de posicionamiento y financiamiento a nivel nacional, regional e internacional.
  • Identificar variables internas o externas que afecten a la estrategia país o a su implementación, reportar periódicamente a la Directora de Marketing y Alianzas del Perú y la Directora Binacional el grado de avance, proponiendo ajustes operativos en caso de desviaciones en su ejecución.
  • Coordinar la implementación y adaptación local de productos y campañas de marketing definidos por la Dirección Binacional y la Dirección de Marketing y Alianzas Perú.
  • Brindar la información y los datos para el reporting de medición de resultados de campañas y productos, para garantizar el retorno de la inversión, ingresos y rentabilidad según los objetivos y presupuestos del país.
Ámbito Alianzas:
  • Implementar la hoja de ruta de alianzas aprobada para Bolivia, bajo el modelo de alianzas corporativo y en línea con las estrategias globales junto a la Dirección de Marketing y Alianzas Perú y la Dirección Binacional.
  • Identificar, mantener un listado actualizado, y apoyar en la definición y ejecución de la hoja de ruta para consolidar oportunidades de financiación de fondos privados o híbridos, o fondos públicos a través de y consorcios con entidades privadas, empatando éstas con la cartera de productos, bajo el asesoramiento y control de la Dirección de Marketing y Alianzas del Perú.
  • Identificar oportunidades y preparar información para el desarrollo de alianzas estratégicas lideradas por la Dirección Binacional y la Dirección de Marketing y Alianzas Perú.
  • Contribuir al financiamiento de iniciativas, tecnologías y proyectos innovadores en los países de responsabilidad en coordinación con la Dirección de Marketing y Alianzas del Perú
  • participar en el equipo contribuyendo al fortalecimiento y despliegue del área
  • Participar las propuestas narrativas y financieras de los proyectos en marcha, así como de los informes correspondientes.
  • Hacer seguimiento de la implementación de los proyectos financiados por los aliados conjuntamente con el equipo de Impacto.
  • Apoyar en el fortalecimiento de las relaciones con donantes y otros aliadas según los planes de trabajo acordados con la Dirección de MKT y Alianzas del Perú y aprobados por la Dirección Binacional.
  • Identificar foros, grupos de trabajo y aquellos ámbitos de relacionamiento, cualquier organismo, institución o aliado, público o privado.
COMUNICACIÓN EXTERNA E INTERNA

Ámbito Comunicación:
  • Ejecutar el plan de comunicación aprobado, junto con la Dirección de Marketing y Alianzas del Perú y Dirección Binacional, bajo los parámetros de la estrategia de posicionamiento de marca a nivel global y las del país;
  • Asegurar la implementación del manual de identidad corporativo;
  • Definir el plan de comunicación de cada Programa o Línea Estratégica junto con Dirección de Marketing y Alianzas del Perú; Coordinar el desarrollo de los diseños y elevarlos para aprobación;
  • Implementar el plan de relacionamiento, un plan de relacionamiento con medios de comunicación y prescriptores estratégicos;
  • Identificar potenciales socios públicos, privados y de cooperación en el marco de las metas de financiamiento,
  • Apoyar la preparación y seguimiento de alianzas;
  • Dar seguimiento a los informes de rendición de cuentas de autoridades y financiadores; y la generación de contenidos;
  • Coordinar la organización de eventos de difusión y ruedas de prensa, presencia en redes y foros;
  • Elaborar contenidos para el plan de comunicación interno de proyectos e información institucional a nivel vertical y horizontal, para transmitir la imagen de la Organización y aumentar el posicionamiento de la marca ante la sociedad y en espacios estratégicos;
  • Operativizar branding e imagen institucional: Apoyo en planificación y validación de estrategia de contenido para redes sociales con agencia tercerizada, punto de contacto para validación de desarrollo de materiales institucionales, estrategia de posicionamiento y visibilidad en territorios de intervención programática, coordinación con proveedores para levantamiento y edición de piezas audiovisuales;
  • Apoyo en planificación y despliegue de eventos institucionales.
Ámbito Alianzas:
  • Implementar el plan de comunicación específico de alianzas e innovación, integrado al general país, junto con la Dirección Binacional y la Dirección de Marketing y Alianzas;
  • Coordinar la organización de eventos de difusión y ruedas de prensa, presencia en redes y foros en el ámbito de las alianzas e innovación.
  • Participar, informando a través de los sistemas digitales en la comunicación interna sobre alianzas, oportunidades
DESARROLLO DE EQUIPOS Y TALENTO

Ámbito Comunicación:
Coordinar con la Dirección Binacional y la Dirección de Marketing y Alianzas Perú las necesidades operativas del área, participar en los procesos de formación y mejora continua y facilitar la implementación de metodologías institucionales.

INSTITUCIONALIDAD
  • Velar por el cumplimiento de las funciones propias con transparencia, integridad, control y calidad, proporcionar en tiempo y forma las rendiciones de cuentas internas y externas.
  • Velar por el cumplimiento de todas las obligaciones legales y los requerimientos y normativas internas de la Organización para asegurar la implementación de directrices, procesos, políticas, metodologías y valores corporativos en todas las áreas y garantizar el cumplimiento de estas.
Conocimientos y experiencia:

Ámbito Comunicación:
  • Estudios universitarios en Marketing, Comunicación, Comunicación Corporativa, Publicidad, Relaciones Públicas o carreras afines.
  • Se valorará formación complementaria en Marketing Digital, Comunicación Estratégica, Gestión de Marca, Gestión de Redes Sociales, relacionamiento con medios de comunicación o Comunicación para el Desarrollo.
Ámbito Alianzas:
  • Formación complementaria o experiencia en sostenibilidad, creación de valor compartido, alianzas estratégicas, responsabilidad social, relaciones institucionales, desarrollo sostenible, administración o relaciones internacionales.
  • Se valorará formación específica en sostenibilidad corporativa, ESG, captación de fondos, gestión de alianzas estratégicas o desarrollo de negocios con impacto social.
  • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones relacionadas con Marketing, Comunicación Corporativa, Desarrollo de Negocios, Relaciones Institucionales, Sostenibilidad, Valor Compartido, Responsabilidad Social o Gestión de Alianzas Estratégicas.
  • Se valorará experiencia en organizaciones de cooperación internacional, empresas privadas, gremios empresariales, consultoras, fundaciones u organizaciones del tercer sector con funciones vinculadas al desarrollo de alianzas, posicionamiento institucional o captación de recursos.
  • Experiencia demostrable en el desarrollo y gestión de alianzas con empresas, organismos de cooperación, sector público u otros actores estratégicos.
  • Se valorará experiencia en la formulación de propuestas, elaboración de presentaciones institucionales, organización de eventos y relacionamiento con actores clave.
Otros conocimientos específicos
Capacidad para interactuar con empresas y comprender sus objetivos de negocio, identificando oportunidades de colaboración que generen valor compartido y de visibilidad para la empresa y para Ayuda en Acción.

Idiomas:
  • Imprescindible: Español: C1: Avanzado, C2: Profesional, Nativo.
  • Muy valorable: Inglés B2: Medio
Movilidad Geográfica
  • Si. Nacional e Internacional.
Otros requerimientos:
  • Windows (avanzado),
  • Sistemas CRM
  • Networking
Habilidades y competencias:
  • Trabajo en equipo y desarrollo
  • Soluciona problemas e Innovación
  • Comunicación
  • Orientación a resultados
  • Iniciativa y toma de decisiones
  • Capacidad de negociación y gestión de relaciones
  • Empático
  • Liderazgo situacional
Condiciones de la oferta:
  • Incorporación: Inmediata
  • Duración del contrato: Indefinido
  • Jornada: Completa (40hrs semanales) 
  • Centro de Trabajo:  La Paz (de ahí se moviliza a territorios de cobertura) 
  • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
Los y las profesionales interesados podrán acceder a los Términos de Referencia y registrar su candidatura adjuntando su hoja de vida, carta de presentación y su pretensión salarial ingresando al siguiente link: https://empleoayudaenaccion.talentclue.com, hasta el día 28 de julio de 2026.

ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE
FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN (AeA)

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