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REDESMA, Boletín 19-130 EXTRA XX: 19 de Diciembre de 2025

REDESMA, Red de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente, tiene como propósito principal la difusión de información y el intercambio de conocimientos y experiencias en desarrollo sostenible y medio ambiente entre el público interesado en estas temáticas.

REDESMA ofrece a organizaciones amigas e interesadas y púbico usuario, diferentes servicios y boletines especializados: (CEBEM – REDESMA).La emisión del boletín EXTRA, precisamente, es uno de los servicios que REDESMA proporciona a organizaciones y/o público interesado en difundir información específica. Para mayor información: redesma@cebem.org

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TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA:

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA ESTRUCTURA, PROCESOS SISTEMAS Y HERRAMIENTAS DE WWF BOLIVIA

Antecedentes.

WWF Bolivia es una organización sin fines de lucro que opera legalmente en Bolivia, cuya misión es detener la degradación ambiental de la tierra y construir un futuro donde el ser humano viva en armonía con la naturaleza, conservando la diversidad biológica mundial, asegurando que el uso de los recursos naturales renovables sea sostenible, promoviendo además la reducción de la contaminación y del consumo desmedido.

En el marco de su proceso de fortalecimiento institucional, la organización requiere realizar un diagnóstico organizacional integral que permita identificar oportunidades de mejora en su estructura, procesos internos, sistemas y herramientas de gestión, con el fin de identificar brechas, cuellos de botella y oportunidades de mejora para que la organización funcione de manera más eficiente y eficaz.

Este diagnóstico se orienta a fortalecer el desempeño organizacional, optimizar la coordinación interna y apoyar el logro de los objetivos estratégicos de la institución bajo los principios de eficiencia, transparencia y mejora continua.

Objetivos.

General

Realizar un diagnóstico organizacional integral de WWF Bolivia para identificar brechas, nudos críticos y oportunidades de mejora en su estructura organizativa, procesos de gestión y herramientas operativas y que permita optimizar y fortalecer la eficiencia, la eficacia y la capacidad de gestión institucional.

Perfil del/la Consultor/a o Firma Consultora

  • Formación en Administración, Gestión Organizacional, Psicología Organizacional o áreas afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en diagnósticos organizacionales o fortalecimiento institucional.
  • Experiencia con ONGs, fundaciones u organizaciones del sector ambiental o de desarrollo.
  • Conocimiento del contexto boliviano y del sector de conservación.
  • NIT y certificación de NIT

Supervisión y Coordinación

El trabajo será supervisado por la Dirección de WWF Bolivia, quien será responsable de la coordinación interna, validación de productos y facilitación del acceso a la información requerida.

Forma de Presentación de Propuestas

Las propuestas deberán incluir:

  • Propuesta técnica (metodología, cronograma, equipo de trabajo).
  • Propuesta económica (presupuesto detallado en Bs), desglosada por productos.
  • Experiencia comprobable.
  • Referencias de trabajos similares.

Las propuestas técnicas y económicas deben ser enviadas al correo: convocatorias@wwfbolivia.org; hasta el 9 de enero del 2026.

Confidencialidad

Toda la información recopilada durante el proceso será tratada de manera confidencial y utilizada exclusivamente para los fines del diagnóstico organizacional.

Términos de Referencia

 

ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE
WWF

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