Si no puede leer el boletín correctamente entre a esta dirección
logo-cebem1 logo-redesma

Suscribirse

Borrar de la lista

Invitar a un amigo

REDESMA, Boletín 18-115 EXTRA XXXV: 23 de Septiembre de 2024
TE INVITAMOS A VISITAR








Te invitamos a que puedas trasmitir a través de nuestros boletines.

- selva@cebem.org - https://cutt.ly/WhatsAppSelva

COORDINADOR/A GESTIÓN FINANCIERA

Objetivo de la posición:
Implementar las metodologías y sistemas corporativos de gestión de la financiación pública y privada, realizar un seguimiento continuo de la financiación de los proyectos, asegurar la elaboración de los informes oportunos y el archivo y recopilación de la documentación necesaria, de acuerdo a los requisitos de las financieras y los procesos internos, para garantizar la correcta ejecución y justificación financiera de las donaciones, el cumplimiento de los compromisos con las financieras y la optimización de los fondos asignados a los proyectos, supervisar el cumplimiento de normas y estándares internos en la planificación y ejecución financiera en todos los territorios del programa nacional que aseguren transparencia, eficiencia y eficacia en el uso de los recursos financieros.

Principales responsabilidades:
 
  • Implementar el sistema, metodologías, formatos y herramientas de planificación, seguimiento y rendición de cuentas de los proyectos financiados con fondos regulares y cofinanciados, por donantes privados o públicos.
  • Identificar y proponer mejoras y adaptaciones; revisar que los datos se recopilan de la forma adecuada, son coherentes y comparables y están disponibles para su consulta.
  • Proporcionar a la Dirección de País, Dirección de Impacto, a los/las Coordinaciones Territoriales, informes del estado de situación financiera del país, territorio, proyecto, socio local y donante y su alineación con los objetivos marcados en coordinación con la Coordinación de Soporte.
  • Llevar a cabo evaluaciones periódicas y realizar auditorías internas y coordinar los procesos de auditoría externas, comunicar los resultados de las mismas a Dirección País, a la Dirección de Impacto y a las Coordinaciones Territoriales.
  • Realizar o coordinar y revisar los informes periódicos y finales financieros, realizados en los territorios, comprobar que la información financiera de los proyectos y programas reúne la calidad de forma y fondo según las normativas de las financiadoras, de la organización y son acordes al plan de ejecución aprobado.
  • Dar seguimiento a la implementación de propuestas de mejora emitidas en los informes.
  • Participación en la formulación financiera de proyectos.
  • Realizar la planificación financiera y presupuestaria de los proyectos en base a las propuestas aprobadas y los recursos de fondos disponibles.
  • Validar la planificación administrativa acorde a la planificación financiera de los proyectos y programas de la organización y dar seguimiento a su correcta implementación.
  • Dimensionar, junto con la Dirección de Impacto las necesidades de recursos humanos; participar en la selección; identificar necesidades de formación interna y externa y tramitar la solicitud para su aprobación por la Dirección de País.
  • Asegurar la difusión del conocimiento y la implementación de metodologías o herramientas institucionales internamente como también con los socios locales.
  • Establecer los objetivos de su equipo directo, supervisar la distribución de los objetivos en el resto del equipo; realizar la evaluación de su desempeño.
Conocimientos y experiencia:
 
  • Estudios universitarios a nivel Licenciatura en Auditoría y/o Administración de Empresas.
  • Especialidad en Finanzas institucionales (deseable)
  • Experiencia relevante y demostrable en gestión financiera de fondos de Cooperación Internacional y/o ONGs de desarrollo.
  • Mínimo 8 años de experiencia previas de trabajo con organizaciones de cooperación internacionales.
  • Mínimo 5 años de experiencia previa de trabajo en roles similares.
  • Conocimiento y experiencia en sistemas y metodologías de evaluación y auditoría.
  • Conocimiento de normativa de grandes donantes.
Idiomas:
 
  • Imprescindible: español
  • Muy valorable:  inglés intermedio
Movilidad Geográfica
 
  • Si/No. Nacional e Internacional.
Otros requerimientos:
 
  • Windows (avanzado), Excel (avanzado)
  • Disponibilidad para trasladarse a zonas urbanas y rurales del país
  • Licencia de conducir
Habilidades y competencias:
 
  • Organización del trabajo
  • Trabajo con equipos multidisciplinarios y crea ambiente de colaboración
  • Anticipa y soluciona problemas e Innovación
  • Adapta Comunicación
  • Orientación a resultados
  • Iniciativa y toma de decisiones
  • Fomenta la eficiencia
  • Capacidad analítica y de planificación
  • Rigurosidad en el cumplimiento de los cánones de calidad y plazos establecidos
Condiciones de la oferta:
 
  • Incorporación: Inmediata
  • Duración del contrato: Indefinido
  • Jornada: Completa (40hrs semanales) 
  • Centro de Trabajo:  La Paz (de ahí se moviliza a territorios de cobertura) 
  • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
Link oferta web Ayuda en Acción:

Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida, carta de presentación y su pretensión salarial ingresando al siguiente link: https://empleoayudaenaccion.talentclue.com, para el registro de su candidatura, hasta el día sábado 28 de septiembre de la presente gestión.

REDESMA es una iniciativa de CEBEM, la emisión de un boletín EXTRA es un servicio que REDESMA ofrece y que solamente se encarga de difundir la información que nos hacen llegar nuestros ocasionales clientes, REDESMA ofrece este servicio a todo público que esté interesado en difundir algo específico y en extenso, para mayor información: redesma@cebem.org