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COORDINADOR/A GESTIÓN FINANCIERA
Objetivo de la posición:
Implementar las metodologías y sistemas corporativos de gestión de la financiación pública y privada, realizar un seguimiento continuo de la financiación de los proyectos, asegurar la elaboración de los informes oportunos y el archivo y recopilación de la documentación necesaria, de acuerdo a los requisitos de las financieras y los procesos internos, para garantizar la correcta ejecución y justificación financiera de las donaciones, el cumplimiento de los compromisos con las financieras y la optimización de los fondos asignados a los proyectos, supervisar el cumplimiento de normas y estándares internos en la planificación y ejecución financiera en todos los territorios del programa nacional que aseguren transparencia, eficiencia y eficacia en el uso de los recursos financieros.
Principales responsabilidades: |
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Implementar el sistema, metodologías, formatos y herramientas de planificación, seguimiento y rendición de cuentas de los proyectos financiados con fondos regulares y cofinanciados, por donantes privados o públicos.
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Identificar y proponer mejoras y adaptaciones; revisar que los datos se recopilan de la forma adecuada, son coherentes y comparables y están disponibles para su consulta.
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Proporcionar a la Dirección de País, Dirección de Impacto, a los/las Coordinaciones Territoriales, informes del estado de situación financiera del país, territorio, proyecto, socio local y donante y su alineación con los objetivos marcados en coordinación con la Coordinación de Soporte.
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Llevar a cabo evaluaciones periódicas y realizar auditorías internas y coordinar los procesos de auditoría externas, comunicar los resultados de las mismas a Dirección País, a la Dirección de Impacto y a las Coordinaciones Territoriales.
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Realizar o coordinar y revisar los informes periódicos y finales financieros, realizados en los territorios, comprobar que la información financiera de los proyectos y programas reúne la calidad de forma y fondo según las normativas de las financiadoras, de la organización y son acordes al plan de ejecución aprobado.
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Dar seguimiento a la implementación de propuestas de mejora emitidas en los informes.
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Participación en la formulación financiera de proyectos.
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Realizar la planificación financiera y presupuestaria de los proyectos en base a las propuestas aprobadas y los recursos de fondos disponibles.
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Validar la planificación administrativa acorde a la planificación financiera de los proyectos y programas de la organización y dar seguimiento a su correcta implementación.
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Dimensionar, junto con la Dirección de Impacto las necesidades de recursos humanos; participar en la selección; identificar necesidades de formación interna y externa y tramitar la solicitud para su aprobación por la Dirección de País.
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Asegurar la difusión del conocimiento y la implementación de metodologías o herramientas institucionales internamente como también con los socios locales.
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Establecer los objetivos de su equipo directo, supervisar la distribución de los objetivos en el resto del equipo; realizar la evaluación de su desempeño.
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Conocimientos y experiencia: |
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Estudios universitarios a nivel Licenciatura en Auditoría y/o Administración de Empresas.
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Especialidad en Finanzas institucionales (deseable)
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Experiencia relevante y demostrable en gestión financiera de fondos de Cooperación Internacional y/o ONGs de desarrollo.
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Mínimo 8 años de experiencia previas de trabajo con organizaciones de cooperación internacionales.
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Mínimo 5 años de experiencia previa de trabajo en roles similares.
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Conocimiento y experiencia en sistemas y metodologías de evaluación y auditoría.
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Conocimiento de normativa de grandes donantes.
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Idiomas: |
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- Imprescindible: español
- Muy valorable: inglés intermedio
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Movilidad Geográfica |
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- Si/No. Nacional e Internacional.
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Otros requerimientos: |
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- Windows (avanzado), Excel (avanzado)
- Disponibilidad para trasladarse a zonas urbanas y rurales del país
- Licencia de conducir
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Habilidades y competencias: |
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Organización del trabajo
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Trabajo con equipos multidisciplinarios y crea ambiente de colaboración
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Anticipa y soluciona problemas e Innovación
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Adapta Comunicación
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Orientación a resultados
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Iniciativa y toma de decisiones
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Fomenta la eficiencia
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Capacidad analítica y de planificación
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Rigurosidad en el cumplimiento de los cánones de calidad y plazos establecidos
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Condiciones de la oferta: |
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- Incorporación: Inmediata
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Duración del contrato: Indefinido
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Jornada: Completa (40hrs semanales)
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Centro de Trabajo: La Paz (de ahí se moviliza a territorios de cobertura)
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Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
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Link oferta web Ayuda en Acción: |
Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida, carta de presentación y su pretensión salarial ingresando al siguiente link: https://empleoayudaenaccion.talentclue.com, para el registro de su candidatura, hasta el día sábado 28 de septiembre de la presente gestión. |
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