La FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN (AeA), ONG de origen español que lucha contra la pobreza, la desigualdad, e impulsa la dignidad y la solidaridad para la construcción de un mundo justo, requiere incorporar en su equipo de trabajo, el siguiente cargo:
RESPONSABLE EN GESTIÓN Y ARTICULACIÓN DEL PROYECTO AAGIL
Objetivo de la posición:
Implementar la estrategia de Gestión y Articulación del proyecto con actores locales, socios y aliados y Gestionar acciones operativas del Proyecto “AAGIL – Alternativas Agroecológicas de Gestión Inteligente Local en los Yungas y Norte de La Paz” brindando asesoramiento estratégico a la Coordinación del Proyecto y a los co-beneficiacios. Además, promover y desarrollar la correcta implementación del proyecto garantizando un enfoque orientado a resultados, de equidad de género, cadenas de valor de café, banano, cítricos y apícola, y de desarrollo de sistemas de mercados (DSM) para Ayuda en Acción.
Principales responsabilidades: |
- Apoyar a la Coordinación del Proyecto en la elaboración del plan de actividades, plan operativo y de ejecución financiera mensuales de cada área de intervención y con cada CO-BENEFICIARIO.
- Presentar instrumentos de planificación, seguimiento y monitoreo que son: Informes de avance de indicadores y fuentes de verificación. Informes de avance presupuestario. Informe de avance del plan de actividades.
- Monitorear los compromisos de ejecución de cada CO-BENEFICIARIO.
- Apoyar a la Coordinación del Proyecto para la ejecución técnica y financiera eficiente y oportuna.
- Efectuar seguimiento a la ejecución técnica y presupuestaria del proyecto.
- Efectuar seguimiento al desempeño del equipo técnico y administrativo del proyecto. Identificar cuellos de botella o dificultades del proceso de ejecución y sugerir soluciones o respuestas.
- Revisar y supervisar la coherencia de las fuentes de verificación en relación con cumplimiento de los indicadores del proyecto y el sistema de monitoreo y evaluación del proyecto, en la plataforma de la DELEGACIÓN DE LA UNION EUROPEA y en los sistemas de Ayuda en Acción.
- Facilitar la accesibilidad y el buen uso de los sistemas informáticos y/o bases de datos del sistema de seguimiento y monitoreo del proyecto.
- Alertar sobre posibles riesgos del proyecto y proponer alternativas de solución.
- Apoyar a la Coordinación del Proyecto en la consolidación de los informes técnicos y financieros del proyecto a presentar a la DELEGACIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA.
- Garantizar los mecanismos más pertinentes para socializar las experiencias exitosas del proyecto en las diferentes regiones para que puedan ser replicadas de acuerdo con su contexto y consolidar la gestión del conocimiento del proyecto. Elaborar los términos de referencia del material clave.
- Proponer el alcance y logística de los eventos de alcance regional y nacional.
- Analizar, reflexionar las resoluciones y limitantes que se observen en el proceso de ejecución del proyecto. Para comunicar de manera oportuna al comité estratégico.
- Proponer alternativas de solución a las limitantes que se tenga en la implementación del proyecto.
- Organización y documentación de talleres y medidas participativas de intercambio y armonización, webinars, think tanks, cursos en línea y otros. Facilitación y moderación de los mismos, cuando corresponda.
- Diseño de estrategia de escalabilidad y sostenibilidad para pequeños productores, jóvenes y mujeres.
- Contribución al desarrollo de enfoques conceptuales para el inicio de nuevos proyectos y la adquisición de fondos para proyectos con la temática.
- Implementar las actividades operativas del proyecto y creación de capacidades para educación financiera, ruedas de negocios, ferias, concursos y la promoción de digitalización en alianza con actores de mercado, nacionales y/o locales.
- Apoyar la organización de convocatorias de ayudas a terceros y el seguimiento para su buena implementación.
- Elaboración y revisión de contenidos, adecuación de materiales y metodologías generadas por el proyecto.
- Desarrollo y mantenimiento de redes con socios internos y externos en aspectos del proyecto en favor de las necesidades de grupos vulnerables, en especial de jóvenes y mujeres.
- Desarrollo de artículos técnicos, conceptos de implementación, materiales de capacitación y documentos de análisis para fortalecer el marco para un inclusivo y sostenible y prácticas en el sector financiero.
- Responsable en cuestiones de seguimiento, gestión del conocimiento y comunicación del proyecto, sistematización y documentación.
- Consideración de los principios y valores de Ayuda en Acción, el enfoque de género e interculturalidad en el diseño e implementación de sus intervenciones y medidas de capacitación.
- Realizar cualquier otra tarea que le sea encomendada por sus superiores inmediatos
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Conocimiento y experiencia: |
- Título universitario completo en economía, ingenierías, desarrollo rural, ramas afines.
- Posgrado o especialidad en economía, finanzas o ramas afines.
- Conocimiento de las cadenas de valor café, cítricos, banana y apicultura y experiencia gremios de empresarios y asociaciones de productores bajo enfoque de alianzas.
- Experiencia general de 7-10 años.
- 5 años de experiencia laboral en la implementación de proyectos de desarrollo de productivo con emprendimientos urbanos y rurales.
- Experiencia laboral en la implementación de proyectos piloto innovadores y con fondos de la Unión Europea.
- Conocimiento de la regulación nacional relacionada producción agroecológica y desarrollo productivo nacional y de la Unión Europea de productos libres de deforestación.
- Experiencia en asesoramiento a actores privados públicos y capacidad para comunicar problemas técnicos complejos de manera clara, vívida y concisa.
- Conocimiento profundo de la cooperación al desarrollo, enfoques internacionales y buenas prácticas en el campo de las finanzas sostenibles.
- Fuertes habilidades analíticas, compromiso y tolerancia a la ambigüedad.
- Comportamiento seguro y convincente tanto en círculos especializados como en relación con partes interesadas de alto rango.
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Idiomas: |
- Imprescindible: Español
- Muy valorable: Ingles, idiomas nativos quechua y/o aymara.
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Movilidad Geográfica: |
- Sí: Nacional permanentemente.
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Otros requerimientos: |
- Windows (Avanzado)
- Software de procesamiento estadístico.
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Habilidades y competencias: |
- Gestión ágil y adaptativa de proyectos: adaptación de actividades y mejora de enfoques en un entorno variable según resultados
- Capacidad para establecer objetivos claros, coordinar recursos, personas y procesos, y gestionar los circuitos de retroalimentación para ajustar enfoques según sea necesario
- Gestión del cambio: Capacidad para identificar, gestionar iniciar e influir en el cambio y gestionar y apoyar a otros en el cambio. Ese cambio puede ser provocado por factores externos que escapan a su control o porque reconocen la necesidad de cambiar para lograr resultados mejores y más sostenidos.
- Resolución de problemas: Capacidad para sopesar información y opciones y determinar las soluciones más apropiadas y de soluciones de alto impacto a retos complejos
- Trabajo en equipo y desarrollo
- Soluciona problemas e innovación
- Comunicación eficaz
- Orientación a resultados
- Iniciativa y toma de decisiones
- Capacidad analítica y planificación estratégica
- Licencia de conducir Categoría Profesional.
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Condiciones de la oferta: |
- Incorporación: Inmediata
- Tipo de contrato: A plazo fijo
- Jornada: Completa (40hrs semanales)
- Centro de Trabajo: La Paz, Palos Blancos, Caranavi (de ahí se moviliza a territorios de cobertura)
- Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
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Las personas interesadas, deberán registrar su candidatura y presentar su 1) Hoja de vida, 2) propuesta técnica (max. 2 páginas) y 3) pretensión salarial, además de su carta de presentación ingresando al siguiente link: https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/node/108717421/441, hasta el día miércoles 10 de julio de 2024.
ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE AYUDA EN ACCIÓN
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