LA FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN (AeA), ONG de origen español que lucha contra la pobreza y la desigualdad, e impulsa la dignidad y la solidaridad para la construcción de un mundo justo, requiere incorporar en su equipo, un(a):
COORDINADOR/A DE PROYECTO DESARROLLO DE SISTEMAS DE MERCADO (DSM) ENFOCADO EN FINANZAS INCLUSIVAS PARA PEQUEÑOS PRODUCTORES/AS RURALES EN BOLIVIA
OBJETIVO DE LA POSICIÓN:
Coordinación del proyecto con enfoque de Desarrollo de Sistemas de Mercado (MSD) “Cadenas De Valor con innovación e inclusión financiera” brindando asesoramiento especializado y estratégico en finanzas inclusivas a nivel nacional y local. Además, promover y desarrollar enfoques innovadores, herramientas y cursos de capacitación para aumentar la conciencia y las habilidades sobre las finanzas inclusivas bajo un enfoque de desarrollo de sistemas de mercados (MSD) para Ayuda en Acción.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES/FUNCIONES/TAREAS/ACTIVIDADES:
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Asesoramiento sectorial y estratégico a Ayuda en Acción y aliados sobre diversos temas y procesos en el campo de las finanzas inclusivas para pequeños productores, jóvenes y mujeres en los territorios y cadenas de valor apoyados por AeA.
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Organización y documentación de talleres y medidas participativas de intercambio y armonización, webinars, think tanks, cursos en línea y otros. Facilitación y moderación de los mismos, cuando corresponda.
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Implementación de la Estrategia de intervención del proyecto, enfocada al desarrollo de sistema de mercado en base a reducir brechas en la inclusión financiera de pequeños productores, mujeres y jóvenes.
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Diseño de estrategia de escalabilidad del enfoque MSD para finanzas inclusivas de pequeños productores, jóvenes y mujeres en AeA.
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Seguimiento del mercado y del entorno para identificar nuevos desarrollos y tendencias en el campo de las finanzas inclusivas.
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Elaborar la planificación anual del proyecto en coordinación con coordinación sectorial y territorial de AeA, asi como socios locales y/o aliados estratégicos.
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Contribución al desarrollo de enfoques conceptuales para el inicio de nuevos proyectos y la adquisición de fondos para proyectos con la temática.
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Implementar las actividades operativas del proyecto y creación de capacidades para educación financiera, ruedas de negocios, ferias, concursos y la promoción de digitalización en alianza con actores de mercado, nacionales y/o locales.
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Elaboración y revisión de contenidos, adecuación de materiales y metodologías de Educación Financiera.
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Desarrollo y mantenimiento de redes con socios internos y externos en aspectos del proyecto en favor de las necesidades de grupos vulnerables, en especial de jóvenes y mujeres.
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Definición de la necesidad de consultorías de apoyo en el área que le corresponde, elaborando términos de referencia, participando en los procesos de contratación y supervisando las consultorías hasta su aprobación final, velando por los principios de eficacia y efectividad.
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Desarrollo de artículos técnicos, conceptos de implementación, materiales de capacitación y documentos de análisis para fortalecer el marco para un sistema financiero inclusivo y sostenible y prácticas en el sector financiero.
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Responsable en cuestiones de seguimiento, gestión del conocimiento y comunicación del proyecto, sistematización y documentación.
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Contribución al análisis conceptual y al alcance de los indicadores que se monitorearán; compatibilización con el enfoque de MSD.
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Elaborar los informes y reportar periódicamente a la Coordinación de Cadenas de Valor y la Dirección de Impacto el grado de avance, proponer y llevar a cabo medidas correctoras en caso de desviaciones en su ejecución técnica y financiera de los planes operativos del ámbito del proyecto, para garantizar el cumplimiento de la estrategia y objetivos establecidos y asegurar la sostenibilidad de las inversiones.
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Consideración de los principios y valores de Ayuda en Acción, el enfoque de género e interculturalidad en el diseño e implementación de sus intervenciones y medidas de capacitación.
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Realizar cualquier otra tarea que le sea encomendada por sus superiores inmediatos
CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA:
- Título universitario completo (maestría/diploma) en economía, finanzas o ramas afines.
- Conocimiento y experiencia probada de la metodología de Desarrollo de Sistemas de Mercado (DSM) en proyectos de desarrollo
- Experiencia general de 7-10 años.
- 5 años de experiencia laboral en el campo de servicios financieros, educación financiera, en particular, instrumentos financieros, política y regulación de finanzas o integración de factores de sostenibilidad en la gestión de riesgos.
- Experiencia laboral en el sector financiero comercial o en la regulación y supervisión de mercados financieros.
- 10 años de experiencia en gestión de proyectos en un contexto internacional, la experiencia laboral en países en desarrollo o emergentes es una ventaja.
- Experiencia en asesoramiento a actores políticos y capacidad para comunicar problemas técnicos complejos de manera clara, vívida y concisa.
- Conocimiento profundo de la cooperación al desarrollo, enfoques internacionales y buenas prácticas en el campo de las finanzas sostenibles.
- Fuertes habilidades analíticas, compromiso y tolerancia a la ambigüedad.
- Comportamiento seguro y convincente tanto en círculos especializados como en relación con partes interesadas de alto rango.
IDIOMAS:
- Imprescindible: español
- Muy valorable: Ingles, idiomas nativos quechua y/o guaraní.
MOVILIDAD GEOGRÁFICA
Sí: Nacional permanentemente; e Internacional eventualmente
OTROS REQUERIMIENTOS:
HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
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Gestión ágil y adaptativa de proyectos: adaptación de actividades y mejora de enfoques en un entorno variable según resultados
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Capacidad para establecer objetivos claros, coordinar recursos, personas y procesos, y gestionar los circuitos de retroalimentación para ajustar enfoques según sea necesario
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Gestión del cambio: Capacidad para identificar, gestionar iniciar e influir en el cambio y gestionar y apoyar a otros en el cambio. Ese cambio puede ser provocado por factores externos que escapan a su control o porque reconocen la necesidad de cambiar para lograr resultados mejores y más sostenidos.
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Resolución de problemas: Capacidad para sopesar información y opciones y determinar las soluciones más apropiadas y de soluciones de alto impacto a retos complejos
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Trabajo en equipo y desarrollo
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Soluciona problemas e innovación
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Comunicación eficaz
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Orientación a resultados
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Iniciativa y toma de decisiones
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Capacidad analítica y planificación estratégica
CONDICIONES DE LA OFERTA:
- Incorporación: Inmediata
- Tipo de contrato: A plazo fijo (24 meses)
- Jornada: Completa (40hrs semanales)
- Centro de Trabajo: La Paz, posibilidad de teletrabajo de acuerdo a la política de Ayuda en Acción.
- Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
Las personas interesadas, deberán enviar su Hoja de Vida, propuesta técnica, pretensión salarial y su carta de presentación ingresando al siguiente link: https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/es/node/96358016/12623479, para el registro de su candidatura hasta el día lunes 17 de abril de 2023.
ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE AYUDA EN ACCIÓN
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