► [Boletín de noticias Cebem] - Año 17 Nº 3 - 2023

ChildFund es una organización de desarrollo internacional centrada en la infancia que trabaja en 24 países para conectar a la niñez, adolescencia y juventud con las personas, los recursos y las instituciones que necesitan para crecer sanos, con acceso a educación de calidad, desarrollando capacidades y seguros, sin importar dónde se encuentren.

Cargo: Director/a país
Localización: La Paz, Bolivia
Relación: Director regional, Américas
Fecha límite de postulación: 15 de junio

Acerca de este puesto

La persona encargada de Dirección País es responsable del liderazgo estratégico y la supervisión de las operaciones de ChildFund en la oficina nacional asignada, incluyendo el desarrollo y la implementación de estrategias, la movilización de recursos, el compromiso externo, la promoción y las comunicaciones, la gestión de la cartera de socios, la ejecución de programas, la gestión de patrocinios, la administración y el apoyo, la gestión de riesgos empresariales, la reducción del riesgo de desastres y la seguridad.

La persona encargada de Dirección País deberá fomentar relaciones sólidas con los socios locales e identifica enfoques innovadores para lograr un impacto social. Entre otras cosas.

Competencias principales:

• Dominio del inglés y el español con excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Gran capacidad de visión y planificación estratégica.
• Excelentes dotes demostradas de liderazgo integrador, incluido el fomento del trabajo en equipo, el desarrollo y la motivación de equipos, la gestión del cambio y la resolución de conflictos.
• Aptitudes interpersonales y transculturales de alto nivel demostradas, incluida la capacidad de entablar relaciones de colaboración internas y externas con la alta dirección.
• Orientación a los resultados y eficacia bajo presión.
• Mentalidad innovadora y emprendedora.
• Excelentes aptitudes para el establecimiento de relaciones y redes, con capacidad para gestionar coaliciones, atraer recursos locales e internacionales y crear asociaciones estratégicas.
• Experiencia técnica demostrada en programación centrada en la infancia, patrocinio, gestión de programas y proyectos, y gestión de presupuestos y recursos. Entre otros.

Descargo de responsabilidad: Esta descripción del puesto no es una lista exhaustiva de las habilidades, esfuerzos, deberes y responsabilidades asociados al puesto.

ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE CHILDFUND

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