Requerimiento de Personal
En cumplimiento de la Política de Personal Nacional, la Agencia de la GIZ en La Paz y el Proyecto Gestión Integral de Bosques para la Reducción de la Deforestación II (PROBOSQUE II) ponen a su consideración la presente Convocatoria Abierta de Personal para:
| Cargo |
Asesor/a técnico/a en gestión de Fondos Financieros (basket fund) |
Objetivo General |
Apoyar al Fondo Nacional de Desarrollo Forestal -FONABOSQUE de crear un fondo canasta u otros mecanismos financieros para ampliar sus fuentes de ingreso. Brindar asesoramiento y asistencia técnica al FONABOSQUE a nivel de personas, organizaciones y redes en torno a la preparación de un fondo canasta multi donante, destinado al financiamiento no reembolsable de contrapartida para programas y proyectos de manejo integral de bosques y ampliación de la cobertura forestal frente a la crisis climática. (ver Términos de Referencia adjuntos) |
Duración |
22,5 meses, del 15.02.2022 al 31.12.2023 |
Jornada laboral |
100% |
Lugar |
La Paz |
Forma de envío |
Las postulaciones deberán ser envidas en forma pdf (no mayor a 10 Mb) al correo electrónico rrhh-bolivia@giz.de
Asunto: Asesor/a técnico/a en gestión de Fondos Financieros |
Documentos |
Para ser tomadas en cuenta, las postulaciones deberán contar con la siguiente documentación:
- Carta de postulación indicando pretensión salarial y disponibilidad.
- Hoja de vida (NO documentada) con énfasis en los conocimientos y experiencias relevantes para el puesto
|
Plazo |
Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el día 6 de febrero de 2022 a las 18:00 hrs impostergablemente |
Calificación: |
- Licenciatura en carreras de Ciencias Sociales, Económicas y Financieras, Ingenierías u afines, con amplio conocimiento de los sectores forestales, financieras y la acción climática
- Estudios de postgrado
|
Experiencia profesional |
Por lo menos 10 años de experiencia general relacionada a:
- Formulación de planes estratégicos institucionales
- Gestión de Programas y proyectos forestales u otros
- Gestión de financiamiento de fuentes externas
- Fortalecimiento de capacidades institucionales
|
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, en aplicación de sus Principio de Conducta Íntegra, es un empleador que brinda igualdad de oportunidades a todas las personas. La GIZ no discrimina en razón de raza, color, creencias, origen, nacionalidad, edad, género, orientación sexual, discapacidad, estado civil, ni por ninguna otra condición de las personas, y toma medidas para eliminar la discriminación en el lugar y ambiente de trabajo, en los procesos de captación y selección de personal, en las políticas de compensación al personal, en los procesos de promoción, ascenso o desvinculación del personal, ni en ninguna otra condición laboral en contra de sus colaboradores o colaboradoras ni de personas postulantes a puestos de trabajo.
ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE GIZ
Usted quiere estar al día con nuestros boletines, suscríbete a nuestra red informativa de Redesma y Cebem en WhatsApp, haga clic AQUÍ o mándenos su número. |
