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REDESMA, Boletín 20-133 EXTRA XVIII: 13 de Marzo de 2026

REDESMA, Red de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente, tiene como propósito principal la difusión de información y el intercambio de conocimientos y experiencias en desarrollo sostenible y medio ambiente entre el público interesado en estas temáticas.

REDESMA ofrece a organizaciones amigas e interesadas y púbico usuario, diferentes servicios y boletines especializados: (CEBEM – REDESMA).La emisión del boletín EXTRA, precisamente, es uno de los servicios que REDESMA proporciona a organizaciones y/o público interesado en difundir información específica. Para mayor información: redesma@cebem.org

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“Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud”
VMB protege integralmente a las niñas, niños y adolescentes y no tolera ninguna forma de violencia o explotación, o ninguna vulneración a sus derechos”.

Requerimiento de Personal
Sea parte de una Organización de Desarrollo Integral de la Niñez, basada en principios y valores cristianos, que requiere incorporar a su equipo de trabajo, los servicios de un profesional para el cargo de:

COORDINADOR DE ADVOCACY
Plazo Fijo
Base de trabajo: La Paz
Oficina Nacional

Propósito del puesto:
Coordinar, liderar y asegurar la integración estratégica del enfoque de Advocacy a nivel nacional en la Estrategia Nacional, Programas Técnicos y planes operativos de Visión Mundial Bolivia; fortaleciendo la incidencia en políticas públicas nacionales y subnacionales vinculadas a derechos, bienestar y protección integral de niñas, niños y adolescentes; y posicionando a la organización como referente técnico y ético en Advocacy; y articular alianzas clave para lograr cambios sostenibles en políticas y prácticas públicas, con enfoque GEDSI (Género, Equidad, Discapacidad e Inclusión Social) y salvaguarda.

Requisitos

  1. Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Psicología, Ciencias Sociales, Antropología, Comunicación, Relaciones Internacionales y afines.
  2. Postgrado en Desarrollo Infantil, Asistencia Humanitaria/ Desarrollo Humano, Derechos de la Niñez, Políticas Públicas, Relaciones Internacionales, otros campos relacionados.
  3. Formación especializada en advocacy y análisis de políticas, incidencia parlamentaria, GEDSI (Género, Equidad, Discapacidad e Inclusión Social), protección infantil, gestión del cambio.
  4. Formación Técnica/ Conocimiento para la Gestión de Proyectos de impacto social.
  5. Elaboración de posicionamientos de política, propuestas de cambio normativo, diseño de mensajería de abogacía y mapeo de stakeholders.
  6. Dominio de marcos internacionales y nacionales de derechos de la niñez y protección (Convención, leyes sectoriales) y enfoque GEDSI (Género, Equidad, Discapacidad e Inclusión Social).
  7. Relacionamiento gubernamental y sociedad civil; manejo de plataformas/redes (multiculturales).
  8. Planificación estratégica, teoría del cambio aplicada a advocacy y gestión por resultados
  9. Office 365 y herramientas colaborativas.
  10. Ingles avanzado.
  11. Liderazgo e influencia sin autoridad formal; negociación y gestión de conflictos.
  12. Comunicación pública (vocería), redacción ejecutiva y relacionamiento multicultural.
  13. Experiencia trabajando en el ámbito de Advocacy con organismos gubernamentales, instituciones multilaterales, ONGs u otras organizaciones que promuevan cambios en políticas y leyes en temas específicos de la organización, como derechos humanos, justicia social, medio ambiente, educación, género, trata y tráfico, incidencia pública.
  14. Al menos 7 años en advocacy, relaciones gubernamentales o defensa de derechos y políticas públicas (coordinando iniciativas nacionales o liderando equipos/proyectos).
  15. Experiencia general de 8 a 10 años en ONGs/organismos de desarrollo, con logros demostrables de incidencia (políticas, reglamentos, presupuestos, campañas).

Los (as) interesados (as) deben ingresar a la siguiente página web:  https://wvibolivia.evaluar.com

La presente convocatoria estará abierta hasta el hasta el 19 de marzo de 2026 (teléfonos de referencia 71299887).

Es requisito indispensable, para ingresar a trabajar a Visión Mundial Bolivia, la presentación del Certificado de Antecedentes Policiales y Certificado de No Violencia.

  
La Paz, marzo de 2026

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