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REDESMA, Red de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente, tiene como propósito principal la difusión de información y el intercambio de conocimientos y experiencias en desarrollo sostenible y medio ambiente entre el público interesado en estas temáticas.

REDESMA ofrece a organizaciones amigas e interesadas y púbico usuario, diferentes servicios y boletines especializados: (CEBEM – REDESMA).La emisión del boletín EXTRA, precisamente, es uno de los servicios que REDESMA proporciona a organizaciones y/o público interesado en difundir información específica. Para mayor información: redesma@cebem.org

“Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud”
“VMB protege integralmente a las niñas, niños y adolescentes y no tolera ninguna forma de violencia o explotación, o ninguna vulneración a sus derechos”.

Requerimiento de Personal

Sea parte de una Organización de Desarrollo Integral de la Niñez, basada en principios y valores cristianos, que requiere incorporar a su equipo de trabajo, los servicios de un profesional para el cargo de:

COORDINADOR DE FE Y DESARROLLO
Plazo Fijo
Base de trabajo:
La Paz-  Oficina Nacional

Propósito del puesto:

Generar sinergias con Organizaciones Basadas en la Fe que comparten confesionalmente la línea de World Vision, en el marco de los criterios definidos por la confraternidad, con el fin de implementar acciones programáticas de incidencia y movilización de recursos; promoviendo acciones de nutrición espiritual de la niñez en los PDAs, a través de iglesias u organizaciones basadas en la fe, con un enfoque claro e intencional de sostenibilidad, alineado a la Estrategia País.

Requisitos

1. Licenciatura en Ciencias Sociales, Ciencias Administrativas y ramas afines.
2. Especialización en Teología, Responsabilidad Social, o Liderazgo Comunitario, Desarrollo Comunitario, afines.
3. Gestión de proyectos de transformación social,
4. Sólida comprensión teológica y capacidad de articular la fe con el desarrollo social.
5. Diseño e implementación de programas basados en valores y principios cristianos o de fe.
6. Habilidades en gestión de proyectos, incluyendo planificación, monitoreo y evaluación.
7. Conocimiento en derechos humanos, protección infantil y desarrollo sostenible.
8. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
9. Dominio de herramientas digitales y plataformas de formación virtual.
10. Habilidades de negociación y relacionamiento interinstitucional
11. Habilidades de facilitación y manejo de metodologías propias y externas de capacitación a diferentes grupos etarios.
12. Liderazgo basado en valores y capacidad de inspirar a otros.
13. Office 365 e internet.
14. Experiencia específica de 5 años en cargos de manejo de relacionamiento institucional, trabajo con comunidades, iglesias, organizaciones religiosas o proyectos de transformación social,
15. Experiencia laboral progresiva de 8 años en actividades eclesiales (voluntariado, campañas y otras)
16. Experiencia en programas de desarrollo social con enfoque en fe y valores.

Los (as) interesados (as) deben ingresar a la siguiente página web:  https://wvibolivia.evaluar.com

La presente convocatoria estará abierta hasta el 14 de marzo de 2025 (teléfonos de referencia 71299887).

Es requisito indispensable, para ingresar a trabajar a Visión Mundial Bolivia, la presentación del Certificado de Antecedentes Policiales y Certificado de No Violencia.

La Paz, marzo de 2025