Suscribirse

Borrar de la lista

Invitar a un amigo

REDESMA, Red de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente, tiene como propósito principal la difusión de información y el intercambio de conocimientos y experiencias en desarrollo sostenible y medio ambiente entre el público interesado en estas temáticas.

REDESMA ofrece a organizaciones amigas e interesadas y púbico usuario, diferentes servicios y boletines especializados: (CEBEM – REDESMA).La emisión del boletín EXTRA, precisamente, es uno de los servicios que REDESMA proporciona a organizaciones y/o público interesado en difundir información específica. Para mayor información: redesma@cebem.org

Practical Action, es una organización benéfica de desarrollo global fundada hace más de 50 años en el Reino Unido. Contamos con oficinas en múltiples países de África, Asia, América Latina.

Nos presentaremos a la convocatoria del “DIAGNÓSTICO NACIONAL SOBRE INSTITUCIONALIDAD, NORMATIVAS, POLÍTICAS PÚBLICAS SOBRE EL MANEJO INTEGRAL DEL FUEGO (MIF)”, con duración aproximada de 50 días calendario, solicitada por FAO. Por lo que requerimos de los siguientes perfiles de consultores interesados en presentarse con nosotros a esta oportunidad.

Personas naturales o jurídicas legalmente constituidas para:

1. Coordinador de Proyecto (preferentemente del área forestal)
2. Especialista Forestal con experiencia en Manejo Integral de Fuego (MIF)
3. Especialista en Análisis Normativo (preferentemente del área forestal)

Recabar los Términos de Referencia en el enlace:

https://latam.practicalaction.org/convocatorias/consultores-as-especialistas/

Enviar su Currículo Vitae actualizado y biografía corta de máximo 250 palabras a la dirección de correo electrónico:

bo_postulantes@practicalaction.org.

Fecha límite de presentación 28 de febrero de 2025 a horas 11:00 a.m.

Se contactará únicamente a las personas o empresas que cumplan con los requisitos establecidos.

Practical Action se reserva los derechos de evaluación

Practical Action, efectúa el proceso de selección de todas las propuestas y postulaciones, única y específicamente  en base a los méritos, experiencia y formación de las propuestas, siendo política institucional no considerar cualquier otro factor que no sea inherente a la consultoría, tales como género, raza, religión,  etnicidad o nacionalidad, casta, tribu, creencia, edad, estado civil, embarazo, responsabilidades de cuidado, orientación sexual o discapacidad, todo ello en estricta sujeción a lo determinado por la ley 045 de 8 de octubre de 2010, para la prevención y sanción de actos de racismo y toda forma de discriminación en el marco de la Constitución Política del Estado y Tratados Internacionales de Derechos Humanos.