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REDESMA, Red de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente, tiene como propósito principal la difusión de información y el intercambio de conocimientos y experiencias en desarrollo sostenible y medio ambiente entre el público interesado en estas temáticas.

REDESMA ofrece a organizaciones amigas e interesadas y púbico usuario, diferentes servicios y boletines especializados: (CEBEM – REDESMA).La emisión del boletín EXTRA, precisamente, es uno de los servicios que REDESMA proporciona a organizaciones y/o público interesado en difundir información específica. Para mayor información: redesma@cebem.org

El Centro de Investigación y Promoción del Campesinado, CIPCA, requiere incorporar a su equipo de trabajo con base en la ciudad de El Alto y viajes permanentes a un/una:

DIRECTOR(A) REGIONAL – CIPCA ALTIPLANO

Objetivo del cargo:

Dirigir la gestión del CIPCA en la región a través de la implementación de los programas de la organización y el liderazgo del equipo a su cargo, para el logro de los resultados y metas fijadas.

Formación Académica:

• Profesional Titulado en agronomía, economía, social o ramas afines.
• Post grado, especialización y/o maestría en Ciencias Sociales, Gestión de Proyectos, Genero, Economía y Desarrollo Rural.
• Formación en Gestión de RRHH (deseable).

Experiencia Laboral y conocimientos:

• Experiencia general de 10 años.
• Experiencia especifica de 5 años cargos relacionados con la dirección de gestión y planificación de proyectos de desarrollo.
• Experiencia de trabajo en ONG (deseable).
• Experiencia en gestión de captación de fondos, movilización de recursos y elaboración de proyectos (deseable).
• Experiencia en seguimiento y monitoreo de ejecución de proyectos y el cumplimiento de metas y evaluación de resultados y objetivos de proyectos.
• Experiencia de trabajo con organizaciones sociales y comunidades campesinas/indígenas.
• Capacidad de articulación y coordinación interinstitucional.
• Capacidad de planificación y organización para la implementación de proyectos basado en resultados.
• Capacidad de generar un ambiente de equipo adecuado, para la consecución de los resultados institucionales, donde se pueda identificar su aporte específico.
• Conocimientos en enfoques de género, intercultural e interseccional.
• Conocimiento del entorno y áreas de intervención de la Regional (deseable)
• Habilidad para desenvolverse en el campo, relacionarse con campesinos indígenas y dirigentes, hombres y mujeres.
• Alta responsabilidad y compromiso, gestión por resultados y capacidad de iniciativa.
• Manejo de idioma inglés (deseable).
• Manejo de idiomas nativos de la región (deseable).

Responsabilidades del cargo:

• Compromiso y creatividad permanente, para garantizar la continuidad del equipo y la constancia de la acción institucional.
• Oportuna toma de decisiones sobre aspectos centrales que pueden afectar la continuidad de la acción institucional, equilibrio entre las distintas áreas y desafíos de la institución.
• Plantear, organizar, supervisar y facilitar el desempeño institucional en la oficina regional de acuerdo a mandato otorgado por el Directorio y la Dirección general.
• Dirigir la implementación de programas o proyectos regionales y participar en el diseño de proyectos supra regionales que garanticen la continuidad institucional.
• Organizar y supervisar procesos internos de gestión de RRHH, gestión presupuestaria y control de gastos e inversiones de acuerdo a normas generales de la institución.

Salario Básico

El salario básico para el cargo será de Bs. 15.940.- (Quince mil novecientos cuarenta 00/100 bolivianos).

Requisitos para los postulantes:

Las y los interesadas/os deberán ingresar al link www.cipca.org.bo/convocatorias y presentar su postulación al cargo según formulario vigente en CONVOCATORIAS, además adjuntar en formato PDF: a) Propuesta de trabajo acorde al contexto y la situación de la población y organizaciones campesinas indígenas (5 páginas), b) Hoja de vida no documentada (5 páginas) y c) Carta de motivación. El plazo para la presentación será hasta horas 18:30 del día domingo 9 de marzo de 2025.

Nota: Se contactará únicamente a las personas que cumplan con los requisitos para el cargo. Los resultados del proceso de selección serán publicados en la página web institucional www.cipca.org.bo

La Paz, 24 de febrero de 2025.