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LA FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN (AeA), ONG de origen español que lucha contra la pobreza y la desigualdad, e impulsa la dignidad y la solidaridad para la construcción de un mundo justo, busca incorporar a su equipo de trabajo un(a):
COORDINADOR(A) REGIÓN VALLES
1. Objetivo de la posición
Implementar la estrategia país de Ayuda en Acción en el ámbito de la región de Valles y dirigir la planificación, ejecución y seguimiento de los programas de cooperación, financiación, vínculos solidarios y soporte administrativo-financiero, para asegurar el logro de los resultados y los impactos previstos en la región.
2. Principales Responsabilidades
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Actualizar periódicamente e implementar en coordinación con la Dirección de Programas, la estrategia y objetivos de desarrollo de mediano plazo para la región Valles en el marco de la estrategia organizacional para Bolivia.
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Asegurar la implementación de las líneas estratégicas programáticas sectoriales de AeA en Bolivia en la planificación estratégica y operativa en el territorio Valles.
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Elaboración, implementación, seguimiento, evaluación Plan Operativo de Proyectos (POP) de la región.
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Liderar el proceso de implementación de la gestión de auspiciamiento en el territorio
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Asesoramiento continuo a Socios Locales y equipos propios en el desarrollo e implementación de los PROAs y procedimientos institucionales.
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Liderizar y/o ser referente a nivel regional, nacional en uno de los ámbitos de intervención de Ayuda en Acción.
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Asegurar la ejecución técnica operativa y financiera de acuerdo a la planificación realizada en el Territorio Valles (Proyectos AeA y Socios Locales).
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Revisar y reportar mensualmente la ejecución técnica de la región, incluyendo coherencia de registro, codificación y documentos de respaldo.
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Implementar las recomendaciones de ajuste en la ejecución técnica programática de la región, realizadas por los Coordinadores sectoriales de la oficina nacional, haciendo seguimiento a la implementación de las recomendaciones emitidas.
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Realizar recomendaciones de ajuste en la ejecución técnica de la región en coordinación con la Dirección de Programas de la Oficina Nacional; y hacer seguimiento a la implementación de las recomendaciones emitidas.
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Elaborar en coordinación con los socios locales y los equipos propios los informes anuales de la región, para su presentación a las instancias interna de AeA y externas como los órganos del Estado.
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Elaborar y enviar a ON planes de trabajo e informes mensuales, semestrales y anuales de la región.
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Coordinar el relacionamiento a nivel local, con autoridades y otros actores relevantes en el área de intervención.
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Elaborar propuestas de proyectos para el territorio y proponer fuentes potenciales de financiamiento.
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Asegurar que el personal de la organización y los socios locales en el territorio cuenten con condiciones adecuadas para realizar el trabajo encomendado por la organización
3. Conocimientos Y Experiencia
- Estudios universitarios y/o postgrado en Ciencias Sociales, económicas, agronómicas y/o afines.
- 5 años de experiencia mínima en puestos similares
- Experiencia de trabajo y conocimiento del contexto del Valles: tendencias políticas, sociales, económicas y ambientales, espacios y actores regionales.
- Manejo de la Teoría del cambio y Marco lógico (ciclo de proyectos)
- Se valorará conocimientos en la temática de derechos de mujeres e infancia, cambio climático, desarrollo de cadenas productivas, ayuda humanitaria y educación de calidad.
- Experiencia y/o conocimiento de trabajo con ONG y con organismos/financiadores internacionales.
- Experiencia en gestión de equipos y relaciones interinstitucionales.
- Experiencia en liderar e implantar nuevas iniciativas y proyectos en todo su ciclo y ámbitos (técnicos y de gestión de recursos y presupuesto)
- Experiencia en el desarrollo de planes estratégicos.
4. Idiomas
- Imprescindible: Español, C2: Profesional, Nativo.
- Muy valorable: Idiomas nativos Quechua, B1: Intermedio.
- Muy valorable: Inglés, A1-A2: Básico
5. Otros requerimientos
6. Movilidad Geográfica
- SI: Municipal (Municipios de intervención)
- SI: Nacional (La Paz)
7. Habilidades y Competencias
- Orientación a los resultados
- Trabajo en equipo y desarrollo
- Capacidad de gestión
- Iniciativa y toma de decisiones
- Comunicación efectiva
- Habilidades de relacionamiento y coordinación
- Gestión de Proyectos - Ciclo de proyectos (Diagnósticos, planificación, implementación, monitoreo, evaluación, Transición).
- Excelente capacidad para redactar informes y escribir propuestas
- Capacidad de análisis, manejo de datos e información
- Plataformas digitales (ZOOM, TEAMS, Skype, Google Meet)
8. Condiciones de la Oferta
- Incorporación: Inmediata.
- Tipo de Contrato: Indefinido
- Jornada: Completa (40 hrs. semanales).
- Centro de Trabajo: Oficina Regional Valles de Ayuda en Acción en Tupiza con viajes periódicos a los municipios de intervención.
- Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
Los interesados podrán acceder a los Términos de Referencia y registrar su candidatura adjuntando su hoja de vida y carta de postulación indicando su pretensión salarial ingresando al siguiente link: https://empleoayudaenaccion.talentclue.com, hasta el día 29 de junio de 2025.
ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE
FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN
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