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REDESMA, Red de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente, tiene como propósito principal la difusión de información y el intercambio de conocimientos y experiencias en desarrollo sostenible y medio ambiente entre el público interesado en estas temáticas.

REDESMA ofrece a organizaciones amigas e interesadas y púbico usuario, diferentes servicios y boletines especializados: (CEBEM – REDESMA).La emisión del boletín EXTRA, precisamente, es uno de los servicios que REDESMA proporciona a organizaciones y/o público interesado en difundir información específica. Para mayor información: redesma@cebem.org

Nature’s Heartbeat es un proyecto global que busca fortalecer a conservacionistas locales para integrarlos eficazmente en los esfuerzos internacionales de conservación. Reconoce el rol esencial de actores locales —como ecólogos, activistas, comunidades indígenas, mujeres y jóvenes— por su profundo conocimiento y conexión con sus paisajes.

Entre 2025 y 2029, Nature’s Heartbeat apoyará la formación y consolidación de organizaciones en cinco países: Bolivia, Filipinas, Ghana, Indonesia y Uganda, con enfoque en Áreas Clave para la Biodiversidad (KBA por sus siglas en inglés). El proyecto implementará un modelo de financiamiento basado en la confianza, ofreciendo recursos financieros flexibles y procesos de capacitación adaptados a las necesidades locales.

Su objetivo es transformar el modelo de financiamiento internacional para que valore y respalde directamente a las organizaciones locales, fortaleciendo su impacto en la conservación de la biodiversidad y su estabilidad organizacional. Para ello, fomentará coaliciones sólidas entre actores locales, internacionales y gubernamentales, promoviendo una gestión transparente, responsable y con impacto duradero.

Puesto: Facilitador/a de Fortalecimiento Organizacional Local (Bolivia)

Responsabilidades principales

• Acompañar el desarrollo y la consolidación de grupos locales conservacionistas.
• Coordinar procesos de capacitación para cada uno de los “grantees”.
• Fomentar una cultura de honestidad, confianza y responsabilidad con las organizaciones apoyadas.
• Realizar visitas periódicas a los “grantees” en sus sitios de trabajo dentro de Áreas Clave para la Biodiversidad (KBAs).

Perfil requerido

• Habilidades sociales destacadas para facilitar el desarrollo de personas y grupos conservacionistas.
• Capacidad de inspirar confianza, actuar con honestidad e impulsar estos valores en su entorno de trabajo.
• Persona organizada, orientada a resultados y dinámica en la implementación de planes de trabajo.
• Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y plataformas digitales de planificación y productividad (como Google Calendar, entre otras).
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto en contextos presenciales como virtuales.
• Nivel de inglés: B1 o superior.
• Experiencia comprobada de al menos cuatro (4) años trabajando con organizaciones beneficiarias de fondos (grantees), incluyendo procesos de acompañamiento y seguimiento.

Postulación

Las personas interesadas deben enviar los siguientes documentos al correo electrónico: empleo@armonia-bo.org hasta el 07 de julio de 2025:

• Currículum vitae (máximo 2 páginas).
• Carta de presentación (máximo 1 página), explicando por qué eres la persona ideal para este puesto. La carta debe complementar (no repetir) lo indicado en el CV e incluir los datos de contacto de tres referencias laborales recientes.

Solo se considerarán postulaciones que cumplan con todos los requisitos indicados.

Para más información sobre Armonía por favor visite: www.armoniabolivia.org