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REDESMA, Boletín 18-114 EXTRA XXII: 16 de Agosto de 2024

Requerimiento de Personal

En cumplimiento de la Política de Personal Nacional, la Agencia de la GIZ en La Paz y proyecto ProAmazonia ponen a su consideración la presente Convocatoria Abierta de Personal para:

Cargo

Asesor Técnico

Objetivo General

Establecer un adecuado flujo de información y comunicación dentro del proyecto ProAmazonia y Una Salud Amazonia con la Coordinadora, los asesores técnicos de los proyectos y responsables Administrativos de Proyecto.

Orientar y acompañar los procesos administrativos y participativos que se desarrollen en cumplimiento de las actividades contempladas en la planificación operativa de ProAmazonia y Una Salud Amazonia, en el marco de la normativa de la GIZ.

Duración

16.09.2024 – 31.12.2026

Jornada laboral

Tiempo completo (40 horas a la semana)

Lugar

Beni (Rurrenabaque)

Perfil y detalles

ver Descripción de cargo

Forma de envío

Las postulaciones deberán ser enviadas en forma pdf mediante el enlace ProAmazonia_07_Asesor Técnico

Documentos

Para ser tomadas en cuenta, las postulaciones deberán contar con la siguiente documentación:

  • Carta de postulación con pretensión salarial y disponibilidad
  • Hoja de vida

Los documentos tienen que ser subidos en la plataforma indicada arriba

Plazo

Las postulaciones deberán ser enviados hasta el viernes, 23 de agosto de 2024, impostergablemente

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, en aplicación de sus Principio de Conducta Íntegra, es un empleador que brinda igualdad de oportunidades a todas las personas. La GIZ no discrimina en razón de raza, color, creencias, origen, nacionalidad, edad, género, orientación sexual, discapacidad, estado civil, ni por ninguna otra condición de las personas, y toma medidas para eliminar la discriminación en el lugar y ambiente de trabajo, en los procesos de captación y selección de personal, en las políticas de compensación al personal, en los procesos de promoción, ascenso o desvinculación del personal, ni en ninguna otra condición laboral en contra de sus colaboradores o colaboradoras ni de personas postulantes a puestos de trabajo.


ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE GIZ


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