Requerimiento de Personal
En cumplimiento de la Política de Personal Nacional, la Agencia de la GIZ en La Paz y el Proyecto ProIgualdad ponen a su consideración la presente Convocatoria Abierta de Personal para:
Cargo |
Asesor/a Ámbito Empresarial |
Objetivo General |
Se tiene como objetivo fortalecer la aplicación de estándares de igualdad de género y derechos LGBTIQA+ en empresas, así como el intercambio de buenas prácticas en la aplicación de estándares para la igualdad de género y los derechos LGBTIQA+ en las empresas. |
Duración |
01.06.2024 – 31.05.2027 |
Jornada laboral |
Tiempo completo (40 horas a la semana). |
Lugar |
Cochabamba |
Perfiles y detalles |
Ver Descripción de Cargo (TDR Documento PDF) |
Forma de envío |
Las postulaciones deberán ser enviadas en forma pdf mediante el enlace Proigualdad_002 |
Documentos |
Para ser tomadas en cuenta, las postulaciones deberán contar con la siguiente documentación:
- Carta de postulación con pretensión salarial y disponibilidad
- Hoja de vida
Los documentos tienen que ser subidos en la plataforma indicada arriba |
Plazo |
Las postulaciones deberán ser enviados hasta el domingo, 12 de mayo 2024 impostergablemente |
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, en aplicación de sus Principio de Conducta Íntegra, es un empleador que brinda igualdad de oportunidades a todas las personas. La GIZ no discrimina en razón de raza, color, creencias, origen, nacionalidad, edad, género, orientación sexual, discapacidad, estado civil, ni por ninguna otra condición de las personas, y toma medidas para eliminar la discriminación en el lugar y ambiente de trabajo, en los procesos de captación y selección de personal, en las políticas de compensación al personal, en los procesos de promoción, ascenso o desvinculación del personal, ni en ninguna otra condición laboral en contra de sus colaboradores*as ni de personas postulantes a puestos de trabajo.
ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE GIZ
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