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Proyecto “Mujeres, Jóvenes y OSC por una Bolivia Democrática, Equitativa e Intercultural”
Técnico/a de zona – Región Valles (Tupiza y San Lucas)
Objetivo de la posición:
Asegurar la adecuada implementación de la estrategia, resultados y productos del proyecto “Mujeres, Jóvenes y OSC por una Bolivia Democrática, Equitativa e Intercultural” en los municipios de San Lucas y Tupiza de los departamentos Chuquisaca y Potosí respectivamente, para contribuir en el ejercicio y disfrute del derecho a la participación de adolescentes, jóvenes, mujeres de organizaciones de la sociedad civil emergente (OSCE) y actores de las organizaciones de la sociedad civil (OSC), a partir de procesos de articulación, incidencia con actores departamentales, municipales y locales; implementación de procesos de sensibilización, apoyo técnica y seguimiento a acciones locales.
Principales responsabilidades: |
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Implementar el proyecto teniendo en cuenta a la adolescencia, jóvenes y mujeres como protagonistas del mismo, fomentando su fortalecimiento e inclusión de enfoques democráticos, inclusivos y cultura de paz al interior de sus organizaciones.
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Implementa el proyecto con un enfoque de cultura de paz, democracia, inclusión social en todos los procesos e hitos desarrollados del proyecto.
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Coordinar y articular acciones y procesos con autoridades departamentales, municipales, con actores locales, organizaciones de la sociedad civil (OSC); organizaciones de la sociedad civil emergentes (OSCE) de adolescentes, jóvenes y mujeres, de acuerdo a las necesidades y oportunidades de implementación de los enfoques del proyecto.
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Facilitar y replicar procesos con diferentes actores, para el fortalecimiento de la participación ciudadana y su articulación con instancias municipales, departamentales y nacionales.
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Promover y desarrollar procesos de capacitación y acciones con personal del sistema de protección formal (DNA, SLIM) en estándares de atención; Organizaciones de la sociedad civil (OSC) y Organizaciones de la sociedad civil emergentes (OSCE) para su fortalecimiento orgánico con enfoques democráticos, género, inclusión y cultura de paz.
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Incidir en gobiernos municipales, encuentros y reuniones con organizaciones de la sociedad civil (OSC) y organizaciones de la sociedad civil emergente (OSCE) para una articulación y apoyo en políticas locales que mejoren la economía de pequeños productores/as.
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Facilitar procesos de reflexión y acción con organizaciones de la sociedad civil (OSC) y organizaciones de la sociedad civil emergente (OSCE), para el abordaje de problemáticas comunes como ser: cambio climático, censo, violencia y otros.
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Organizar y realizar eventos municipales, departamentales y articulación con eventos nacionales con base a temáticas comunes definidas por las zonas, además de identificar otros actores relacionados a los temas de interés.
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Coordinación interinstitucional a nivel municipal y/o departamental, en ejes temáticos relacionados a la cultura de paz, prevención de violencia, género, cambio climático, agua, censo, bicentenario.
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Brindar apoyo técnico y seguimiento a la implementación de acciones de las Organizaciones de la sociedad civil emergentes (OSCE) de adolescentes, jóvenes y mujeres del territorio, cuidando el adecuado uso de los recursos asignados y velando el cumplimiento de fines.
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Planificar, coordinar y reportar avances a la Coordinación del Territorio
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Implementar y ejecutar adecuadamente los recursos del proyecto.
- Organizar y gestionar la documentación y respaldo de acuerdo al marco lógico del proyecto.
- Apoyar en la aplicación del Código de Conducta de Ayuda en Acción, en todos los espacios y circunstancias, siendo el punto focal en territorio.
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Conocimientos y experiencia: Conocimiento |
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- Licenciatura en Ciencias en Educación/Pedagogía, Psicología, Trabajo Social, Sociología. Valorable Postgrado en derechos humanos y de la niñez, adolescentes; Género; cultura de paz o democracia.
- Conocimiento de la normativa internacional y nacional de los derechos de la niñez, adolescencia y mujeres.
- Conocimiento del enfoque de derechos y género
- Conocimiento del enfoque de cultura de paz, democracia e inclusión
- Conocimiento y elaboración de materiales
- Conocimiento de técnicas participativas y lúdicas de formación, principalmente AJ y mujeres y organizaciones de las comunidades.
- Capacidad de sistematización de experiencias de manera participativa.
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Experiencia |
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Mínimo 4 años de experiencia previas de trabajo con organizaciones de cooperación
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Mínimo 2 años de experiencia previa de trabajo en roles similares, implementando procesos de desarrollo y articulación con actores relacionados a los derechos de la, adolescencia, jóvenes y mujeres, democracia, inclusión y cultura de paz.
Experiencia específica de trabajo, al menos dos años con adolescentes, jóvenes y mujeres en promoción de sus derechos, fortalecimiento de organizaciones.
Experiencia específica con organizaciones de la sociedad civil (OSC) y organizaciones de la sociedad civil emergente (OSCE)
Experiencia en implementación de proyectos de desarrollo, coordinando y articulado con actores locales, municipales y departamentales.
Capacidad y experiencia de trabajo en la implementación de metodologías participativas y lúdicas acorde a las distintas poblaciones, para el desarrollo de sesiones.
Disponibilidad de adaptación a los tiempos y horarios de las comunidades.
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Idiomas: |
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Movilidad Geográfica |
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- Si/No. Territorial (Nacional): Base de trabajo Región Valles – oficina Tupiza
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Otros requerimientos: |
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Windows (Medio o Avanzado) – Base de datos (medio)
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Normativa nacional e internacional sobre los derechos de AJ y Mujeres
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PDES: Plan de Desarrollo económico Social
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Habilidades y competencias: |
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- Trabajo en equipo
- Soluciona de problemas e Innovación
- Comunicación
- Orientación a resultados
- Implementación de procesos
- Articulación e incidencia con actores estratégicos
- Capacidad de relacionamiento y adaptación a sus interlocutores
- Licencia de conducir categoría B (deseable)
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Condiciones de la oferta: |
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- Incorporación: Inmediata
- Duración del contrato: A plazo fijo (1 año y 9 meses)
- Jornada: Completa (40hrs semanales)
- Centro de Trabajo: Tupiza – Potosi (Bolivia); de ahí se moviliza a San Lucas y a las capitales de departamento.
- Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
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Las personas interesadas podrán acceder a los Términos de Referencia y registrar su candidatura adjuntando su hoja de vida, pretensión salarial y carta de presentación ingresando al siguiente link: https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/es/node/112995642/12623479, hasta el día viernes 03 de enero de 2025. |
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