Practical Action - Soluciones Prácticas oficina Bolivia, es un Organismo de Cooperación Técnica Internacional, requiere contratar los servicios profesionales con sede en La Paz para el siguiente cargo:

RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Requisitos:

Conocimientos técnicos y experiencia

• Profesional del área administrativa, financiera, contable con experiencia en gestión de RRHH.
• Al menos tres años de experiencia laboral relevante a la gestión administrativa, financiera.
• Conocimiento, comprensión y aplicación de la ley general de trabajo.
• Conocimiento, comprensión y aplicación de la normativa tributaria.
• Conocimiento avanzado de office.
• Experiencia en planificación presupuestaria.
• Experiencia de trabajo en organizaciones de Cooperación al Desarrollo.
• Confidencialidad en el manejo de información estratégica administrativa y financiera.
• Experiencia en manejo de activos.
• Disponibilidad para realizar viajes a las zonas de proyectos (oficinas de proyecto)

Habilidades

• Excelente redacción de informes, capacidad analítica.
• Experiencia sustancial en el desarrollo de propuestas técnicas y financieras.
• Capacidad de liderazgo y habilidad para tomar decisiones.
• Habilidad para trabajar en equipo e independientemente.
• Manejo del idioma inglés.

Otros

• Disponibilidad para viajar al interior del país.

Los/as interesados(as) pueden enviar su hoja de vida al correo electrónico: bo_postulantes@practicalaction.org bajo el asunto: Responsable de administración y finanzas. Deberán, además, indicar su pretensión salarial (indispensable) e incluir al menos tres referencias laborales. Fecha límite de presentación 16 de abril de 2024.

Se contactará únicamente a las personas que incluyan pretensión salarial, referencias laborales y que cumplan con los requisitos establecidos.

Practical Action se reserva los derechos de evaluación

Practical Action, efectúa el proceso de selección de todas las postulaciones, única y específicamente  en base a los méritos, experiencia y formación de las propuestas, siendo política institucional no considerar cualquier otro factor que no sea inherente a la consultoría, tales como género, raza, religión,  etnicidad o nacionalidad, casta, tribu, creencia, edad, estado civil, embarazo, responsabilidades de cuidado, orientación sexual o discapacidad, todo ello en estricta sujeción a lo determinado por la ley 045 de 8 de octubre de 2010, para la prevención y sanción de actos de racismo y toda forma de discriminación en el marco de la Constitución Política del Estado y Tratados Internacionales de Derechos Humanos.

ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE PRACTICAL ACTION

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