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REDESMA, Boletín 17-106 EXTRA VI: 5 de Diciembre de 2023

Requerimiento de Personal

En cumplimiento de la Política de Personal Nacional, la Agencia de la GIZ en La Paz y la medida CoTri-CEDAW ponen a su consideración la presente Convocatoria Abierta de Personal para:

Cargo

Coordinadora*or (DV) proyecto Triangular: Intercambio entre instituciones públicas para el cumplimiento efectivo de los derechos de las mujeres en Bolivia y Costa Rica (100%)

Objetivo General

El objetivo del presente proyecto es fortalecer la institucionalidad pública de ambos países a través del intercambio de experiencias desde el Servicio Plurinacional de la Mujer y la Despatriarcalización “Ana María Romero” – SEPMUD de Bolivia y el Instituto Nacional de las Mujeres – INAMU de Costa Rica. El beneficio de este proceso de intercambio de experiencias será reflejado en la mejora de la situación y condición de las mujeres de ambos países (Bolivia y Costa Rica).

Duración

16.01.24 - 31.05.25

QAJornada laboral

Tiempo completo del 100% (40 horas a la semana)

Lugar

La Paz

Perfil y detalles

ver Términos de Referencia adjuntos

Forma de envío

Las postulaciones deberán ser enviadas únicamente al siguiente enlace adjuntando carta de motivación y CV actualizado con pretensión salarial en forma pdf - Puesto CEDAW

Plazo

Las postulaciones deberán ser enviados hasta el jueves, 14 de diciembre de 2023 impostergablemente

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, en aplicación de sus Principio de Conducta Íntegra, es un empleador que brinda igualdad de oportunidades a todas las personas. La GIZ no discrimina en razón de raza, color, creencias, origen, nacionalidad, edad, género, orientación sexual, discapacidad, estado civil, ni por ninguna otra condición de las personas, y toma medidas para eliminar la discriminación en el lugar y ambiente de trabajo, en los procesos de captación y selección de personal, en las políticas de compensación al personal, en los procesos de promoción, ascenso o desvinculación del personal, ni en ninguna otra condición laboral en contra de sus colaboradores o colaboradoras ni de postulantes a puestos de trabajo.

 


ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE GIZ


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