El Centro de Investigación y Promoción del Campesinado,
requiere incorporar a sus equipos de trabajo de sus Oficinas Regionales de CIPCA Norte Amazónico y CIPCA Santa Cruz, para la ejecución del proyecto: “Justicia Ambiental con Enfoque de Género en la Región Chiquitano Amazónica de Bolivia”, con el financiamiento de la AECID.
los siguientes cargos:
PROFESIONAL DEL AREA SOCIAL (Base de trabajo Cobija)
(UN PUESTO)
Formación Académica.
- Licenciatura en Ciencias Sociales, Trabajo Social, Derecho o ramas afines.
- Especialidad en Género, incidencia para el fortalecimiento social y económico de organizaciones.
- Sólidos conocimientos en gestión de proyectos e interculturalidad.
- Cursos relacionados en desarrollo rural, emprendimiento productivo, gobernanza ambiental, agroecología, derechos de campesinos e indígenas, género y generacional.
Experiencia Laboral.
- Experiencia trabajo general de al menos 5 años y especifica de al menos 3 años con organizaciones campesinas e indígenas, ONGs y/o Fundaciones, instituciones de la cooperación internacional, manejando temas de fortalecimiento social y económico.
- Experiencia relacionada a la dinámica social, económica, política y ambiental del ámbito rural en la Amazonía Morte.
- Experiencia en el fortalecimiento de organizaciones económicas de base campesina comunitaria, gestionando la transformación y comercialización de productos.
- Experiencia en generación de políticas públicas, gestión de organizaciones sociales-económicas para el fortalecimiento de su democracia interna y control social.
Conocimientos específicos, habilidades y cualidades.
- Dominio en metodologías campesino a campesino e incidencia organizacional y política.
- Dominio de programas informáticos, como Office, Outlook, Drive, Project, entre otros.
- Alta capacidad de análisis y redacción para sistematizaciones, proyectos, informes e investigaciones.
- Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario con ética, proactividad y eficiencia para el logro de resultados institucionales.
- Capacidad de relacionamiento ético, cordial y empático con familias campesinas e indígenas.
- Capacidad para la coordinación e incidencia pública en el marco del trabajo institucional
- Conocimiento amplio del ámbito normativo nacional relativo a la gestión de los recursos naturales, justicia climática, género y generacional.
- Disponibilidad de viajes a las zonas de cobertura institucional de al menos 15 días al mes.
- Conducción de vehículo de 2 y 4 ruedas (contar con licencia de conducir).
- Alta responsabilidad y compromiso, gestión por resultados y capacidad de innovación.
Salario básico:
El salario básico más bono de frontera para el cargo es de Bs6.961,20 (Seis mil novecientos sesenta y uno 20/100 bolivianos).
PROFESIONAL AGRONOMO/A (Base de trabajo Cobija)
(UN PUESTO)
Formación Académica.
- Licenciatura en Ingeniería Agronómica, Forestal, Ciencias Ambientales o ramas afines.
- Sólidos conocimientos en gestión de proyectos e interculturalidad.
- Cursos en Desarrollo Rural, gestión integral de bosques, emprendimientos productivos, Agroecología, Sistemas Agroforestales, Medio Ambiente, cambio climático.
- Cursos relacionados gobernanza ambiental, derechos de campesinos e indígenas, género y generacional.
Experiencia Laboral.
- Experiencia trabajo general de al menos 5 años y especifica de al menos 3 años con organizaciones campesinas e indígenas, ONGs y/o Fundaciones, instituciones de la cooperación internacional, manejando temas de gestión integral de bosques, Agroforestería y agroecología.
- Conocimiento de la dinámica social, económica, política y ambiental del ámbito rural en la Amazonía Norte.
- Experiencias en gestión integral del bosque, agroforestería, emprendimientos económicos rurales, jardines clonales, piscicultura (deseable).
Conocimientos específicos, habilidades y cualidades.
- Dominio de programas informáticos como Office, Outlook, Drive, SIG, entre otros.
- Dominio en el manejo de instrumentos como GPS/Brújula y otros inherentes al trabajo.
- Alta capacidad de análisis y redacción para sistematizaciones, proyectos e informes.
- Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario con ética, proactividad y eficiencia para el logro de resultados institucionales.
- Capacidad de relacionamiento ético, cordial y empático con familias campesinas e indígenas.
- Capacidad para la coordinación e incidencia pública en el marco del trabajo institucional.
- Conocimiento del ámbito normativo nacional relativo a la gestión de los recursos naturales, género y generacional, aplicables al trabajo técnico en terreno.
- Disponibilidad de viajes a las zonas de cobertura institucional de al menos 15 días al mes.
- Conducción de vehículo de 2 y 4 ruedas (contar con licencia de conducir).
- Alta responsabilidad y compromiso, gestión por resultados y capacidad de innovación.
Salario básico:
El salario básico más bono de frontera para el cargo es de Bs6.961,20 (Seis mil novecientos sesenta y uno 20/100 bolivianos).
TÉCNICO AGRÓNOMO/A (Base de trabajo Riberalta o Puerto Rico)
(DOS PUESTOS)
Formación Académica.
- Técnico Superior en Ciencias Agronómica, Forestal, Ambiental o ramas afines.
- Formación en Desarrollo Rural, Agroecología, Sistemas Agroforestales, Medio Ambiente, cambio climático.
- Sólidos conocimientos en gestión de proyectos e interculturalidad.
- Cursos relacionados gobernanza ambiental, derechos de campesinos e indígenas o Género.
Experiencia Laboral.
- Experiencia trabajo general de al menos 5 años y especifica de al menos 3 años con organizaciones campesinas e indígenas, ONGs y/o Fundaciones, instituciones de la cooperación internacional, manejando temas de Agroforestería y agroecología.
- Conocimiento de la dinámica social, económica, política y ambiental del ámbito rural en la Amazonía y específicamente en la zona de cobertura institucional de CIPCA.
- Experiencias en agroforestería, gestión integral del bosque, viveros, jardines clonales, piscicultura (deseable).
Conocimientos específicos, habilidades y cualidades.
- Dominio de programas informáticos como Office, Outlook, entre otros.
- Dominio en el manejo de instrumentos como GPS/Brújula y otros inherentes al trabajo.
- Capacidad de redacción para informes e investigaciones.
- Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario con ética, proactividad y eficiencia para el logro de resultados institucionales.
- Capacidad de relacionamiento ético, cordial y empático con familias campesinas e indígenas.
- Capacidad para la coordinación e incidencia pública en el marco del trabajo institucional.
- Conocimiento amplio del ámbito normativo nacional relativo a la gestión de los recursos naturales, género y generacional y justicia climática aplicables al trabajo técnico en terreno.
- Disponibilidad de viajes a las zonas de cobertura institucional de al menos 15 días al mes.
- Conducción de vehículo de 2 y 4 ruedas (contar con licencia de conducir).
- Alta responsabilidad y compromiso, gestión por resultados y capacidad de innovación.
Salario básico:
El salario básico para el cargo es de Bs4.066.- (Cuatro mil sesenta y seis 00/100 bolivianos)
PROFESIONAL DEL AREA CONTABLE (Base de trabajo Cobija)
(UN PUESTO)
Objetivo del cargo.
Apoyar directamente a la Contadora-administradora de la regional, en todas las tareas contables y administrativas de la Unidad de Contabilidad y Administración.
Formación Académica.
- Licenciatura en Contaduría Pública, Contador General o Técnico Superior en Contabilidad.
- Conocimientos del aérea laboral y tributaria.
Experiencia Laboral.
- Experiencia de trabajo general de al menos 3 años y especifica de al menos 2 años, en ONGs, Fundaciones, instituciones de la cooperación internacional, manejando temas administrativos, contables.
Conocimientos específicos, habilidades y cualidades.
- Manejo de sistemas contables, sólidos conocimientos de Office y manejo de internet.
- Alto compromiso, responsabilidad, gestión por resultados, capacidad de innovación y facilidad de adaptación.
- Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario con ética, proactividad y eficiencia para el logro de resultados institucionales.
- Capacidad de relacionamiento ético, cordial y empático con familias campesinas e indígenas.
- Disponibilidad de viajes a las zonas de cobertura institucional.
- Conducción de vehículo de 2 y 4 ruedas (deseable).
Salario básico:
El salario básico más bono de frontera para el cargo es de Bs2.878,80 (Dos mil ochocientos setenta y ocho 80/100 bolivianos).
PROFESIONAL EN CIENCIAS SOCIALES (Base de trabajo Santa Cruz)
(UN PUESTO)
Formación Académica:
- Título en provisión nacional en sociología y/o ramas afines.
- Formación y sólidos conocimientos en gestión de proyectos, género e interculturalidad.
- Cursos de especialidad relacionados derechos de pueblos indígenas y campesinos, género, gobernanza ambiental y normativa nacional en relación con estos temas.
Experiencia laboral y habilidades:
- Experiencia de trabajo mínimo de 2 año con organizaciones indígenas y campesinas.
- Experiencia de trabajo en el fortalecimiento organizativo con Organizaciones Campesinas Indígenas mixtas, de mujeres y jóvenes.
- Experiencia laboral de mínimo 3 años, con Organizaciones indígenas/campesinas, de la sociedad civil, principalmente relacionadas con el desarrollo rural, ejercicio de derechos, gobernanza ambiental y sostenibilidad.
- Experiencia de trabajo en elaboración e implementación de programas y procesos de formación/capacitación en derechos económicos, sociales, culturales y ambientales (DESCA), liderazgo, gestión pública y control social.
- Sensibilidad a los enfoques de género, generacional e interculturalidad,
- Experiencia de trabajo sobre la conformación de redes de promotoras de derechos con enfoque de género.
- Experiencia de trabajo en la construcción de plataformas multiactor.
- Habilidades de redacción.
- Habilidades para la incidencia pública y política.
- Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y multisectoriales para el logro de resultados institucionales.
- Licencia de conducir vehículos 4 x 4 o de dos ruedas.
Responsabilidades del cargo:
- Ejecución y seguimiento a actividades de los proyectos vigentes en la unidad asignada.
- Acompañamiento al fortalecimiento organizacional y de autogestión de organizaciones mixtas, de mujeres y jóvenes.
- Implementación de programas de formación y fortalecimiento organizativo con enfoque de género, generacional, interculturalidad y democracia.
- Acompañamiento en la elaboración, seguimiento y evaluación de las agendas estratégicas de las organizaciones indígenas y campesinas.
- Participar en trabajos conjuntos con organizaciones para dinamizar acciones en temas relacionados a una transición ecológica justa.
- Coordinar los temas de trabajo con las organizaciones indígenas y campesinas de nivel local y regional.
- Contribución al análisis del contexto socioambiental de su área de trabajo desde un enfoque social
- Sistematización de lecciones aprendidas en temas vinculados a género, desarrollo rural y economía indígena y campesina.
- Generación de reportes de actividades sobre el avance del proyecto y otros insumos del sistema de planificación, monitoreo y seguimiento de CIPCA
- Alta disponibilidad de viajes de trabajo de al menos 15 días de permanencia en las zonas de cobertura institucional.
Salario Básico:
El salario básico para el cargo es de Bs6.978.- (Seis mil novecientos setenta y ocho 00/100 bolivianos)
Las y los interesadas/os deberán enviar los siguientes requisitos para su postulación:
- Formulario de postulación (Para obtener ingresar al link www.cipca.org.bo/convocatorias, descargar el formulario y llenar sus datos en el formato Excel). Indispensable.
- Carta de motivación de postulación al cargo (en formato PDF).
- Curriculum Vitae no documentado (en formato PDF).
Enviar estos requisitos a través del sitio Web www.cipca.org.bo/convocatorias considerando el cargo al que postula, hasta horas 23:59 del día domingo 28 de mayo de 2023.
Los resultados del proceso de selección (1ra. etapa) serán publicados en la página web institucional www.cipca.org.bo el día viernes 2 de junio de 2023.
ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE CIPCA
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