► [Boletín de noticias Cebem] - Año 16 Nº 1- 2022

SEGUNDA CONVOCATORIA EXTERNA RR.HH. 03/2022

Save the Children en Bolivia, invita a las personas interesadas que cumplan con los siguientes requisitos a presentar su postulación al cargo de:

GERENTE DE LA OFICINA REGIONAL COCHABAMBA SEDE DE TRABAJO: COCHABAMBA

PROPÓSITO DEL CARGO:

Proporciona liderazgo estratégico y operativo para la entrega de programación de alta calidad de la Oficina de Campo de Save the Children International en Cochabamba. Es responsable de planes estratégicos y operativos claros. Gestiona un equipo multidisciplinario y participa en el Comité Ejecutivo Nacional de SCI en Bolivia.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA:

• Licenciatura (indispensable) en ciencias sociales y/o humanas, derecho, y/o estudios de desarrollo.
• Educación de nivel posgrado relevante, preferentemente con temáticas de derechos humanos.
• Siete años de experiencia en gestión de ONGs, incluida la experiencia en la dirección y ejecución de programas para niños y niñas, en contextos de desarrollo en educación, protección, derechos, gobernanza, salud y nutrición y/o emergencias.
• Nivel avanzado del inglés hablado y escrito (indispensable).
• Excelentes habilidades de comunicación (escrita y oral).
• Una apreciación general de las cuestiones relativas al sector de las ONG, tanto en desarrollo como en cuestiones humanitarias.
  •   Habilidades comprobadas de (excelente) manejo de equipos y liderazgo.
• Buenas habilidades analíticas; negociador eficaz, con la capacidad de influir positivamente en trabajo compartido entre sectores y departamentos.
• Credibilidad para influencia y representar a Save the Children en el nivel departamental y municipal.
• Experiencia de trabajo en redes (networking).
• Gestión de recursos en el desarrollo de proyectos de innovación para poblaciones en situación de mayor vulnerabilidad.
• Compromiso y comprensión de los objetivos, valores y principios de Save the Children como también los enfoques basados en los derechos.
• Excelente  redacción,  capacidad  de  análisis,  habilidades  de  organización  y  capacidad  para  establecer prioridades en situaciones estresantes y con la capacidad de manejar simultáneamente múltiples plazos o plazos ajustados.
• Fuertes  habilidades  interpersonales  y  de  trabajo  en  equipo,  pro  actividad, flexibilidad,  organización, disciplina, paciencia, buen oyente y perspectiva estratégica.
• Capacidad y voluntad para cambiar drásticamente las prácticas, las horas de trabajo y el trabajo mismo con los equipos contra sobretensiones, en caso de emergencias.
• Compromiso con poblaciones en situación de mayor vulnerabilidad e identificación con la misión de la institución: Lograr cambios positivos y duraderos para la niñez.
• Manejo de Microsoft Office Suite.

Antes  de  presentar  su  postulación  lo(a)  invitamos  a  conocer  las  políticas  de  SCI  en  la  Pág.  Web Quiénes Somos – Save the Children Bolivia

Los o las interesado(a)s deben ingresar al siguiente enlace:  HAGA CLICK AQUI para subir su postulación, presentando su carta de postulación, hoja de vida actualizada con respaldos referidos al cargo, pretensión salarial y referencias profesionales. Solo se tomarán en cuenta las postulaciones subidas a nuestra plataforma.

Save the Children es una organización segura y está comprometida con la salvaguarda de todas y todos aquellos que entran en contacto con nuestra organización.

Fecha límite de presentación de postulaciones hasta el día DOMINGO 10 DE ABRIL DE 2022.

Descripción de Funciones

ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE SAVE THE CHILDREN

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