TÉCNICO O TÉCNICA REGIONAL EN EDUCACIÓN
– REGION CHACO
TIPO DE CONTRATO: DE PLANTA
Objetivo de la posición:
Asegurar la implementación técnica-operativa del modelo de Educación de Calidad de la organización en el área de intervención Chaco, en el marco de la estrategia y las orientaciones establecidas por la oficina nacional de Ayuda en Acción.
Principales responsabilidades:
- Planificar y ejecutar las actividades establecidas en la Planificación Anual del proyecto de Educación de Calidad en los municipios y comunidades del territorio, en el marco de la estrategia institucional.
- Coordinar acciones y procesos con autoridades municipales, actores locales, organizaciones comunitarias, maestros, maestras, docentes, estudiantes, adolescentes y jóvenes, de acuerdo con las necesidades y oportunidades de implementación del modelo educativo organizacional.
- Planificar, coordinar, reportar avances y proponer acciones de mejora a la Coordinación del Territorio y la Coordinación de Educación de la oficina nacional.
- Participar y aportar en eventos institucionales de reflexión en la implementación del modelo institucional y otros temas del entorno educativo nacional e internacional.
- Planificar y ejecutar procesos de sensibilización y capacitación en la temática a actores locales según las orientaciones de la coordinación Nacional.
- Coordinar y participar en eventos locales relacionados al derecho a la educación.
- Participar en la planificación territorial junto a la Coordinación del Territorio
Conocimientos y experiencia:
- Licenciatura en Ciencias en Educación/Pedagogía, Psicología, Sociología o ramas afines. Valorable Postgrado en desarrollo rural y/o gestión de proyectos sociales y productivos.
- Conocimiento de la normativa internacional y nacional en el sector educativo
- Conocimiento del enfoque de derecho a la educación.
- Mínimo 2 años de experiencia previas de trabajo con organizaciones de cooperación
- Mínimo 4 años de experiencia previa de trabajo implementando procesos educativos, preferente relacionados a educación productiva, Bachillerato Técnico Humanista, Centros de Educación Alternativa.
- En caso de ser elegido/a deberá presentar sus certificados de antecedentes según lo marca la normativa boliviana.
Otros requerimientos:
- Idioma local (valorable)
- Manejo de Windows (avanzado) - Bases de datos (medio)
- Licencia de conducir
- Disponibilidad de adaptación a los tiempos y horarios de las comunidades para la implementación de procesos relacionados.
- Conocimiento sobre el territorio (deseable)
Habilidades y competencias:
- Trabajo en Equipo
- Solución de problemas e innovación
- Comunicación
- Orientación a resultados
- Implementación de procesos
- Capacidad analítica
- Rigurosidad en el cumplimiento de los cánones de calidad y plazos establecidos
- Capacidad de relacionamiento y adaptación a sus interlocutores
Condiciones de la oferta:
- Incorporación: Inmediata
- Duración del contrato: Indefinido,
- Jornada: Completa (40hrs semanales)
- Centro de Trabajo: Con base en el Municipio de Villamontes y movilización a Yacuiba, Monteagudo, Huacareta y Villa Vaca Guzmán
Las personas interesadas, deberán presentar su Hoja de Vida, propuesta técnica y su carta de presentación indicando su pretensión salarial hasta el día miércoles 6 de abril de 2022. Al siguiente link:
https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/es/node/85244456/12623479
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todos los candidatos, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
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