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REDESMA, Boletín 17-105 EXTRA I: 1 de Noviembre de 2023

WWF Bolivia Oferta de trabajo

(Lugar de destino: Santa Cruz)

Nombre del puesto:
Reporta a:
Fecha:

Coordinador/a de Comunicación y Compromiso
Director País
01 noviembre de 2023

World Wildlife Fund (WWF), una de las principales organizaciones de conservación del mundo, busca un Coordinador/a de Comunicación y Compromiso para nuestra oficina en Bolivia. Queremos contratar a un profesional con gran pasión por la conservación, creativo y dedicado, siempre dispuesto a traspasar los límites, un gran jugador de equipo y, en general, un buen ser humano, que comprenda y aprecie el valor de liderar con el ejemplo.

Nos guían los valores fundamentales de WWF

VALENTÍA Demostramos valentía a través de nuestras acciones, trabajamos por el cambio donde se necesita e inspiramos a las personas e instituciones para hacer frente a las mayores amenazas de la naturaleza y el futuro del planeta, que es nuestro hogar.
COLABORACIÓN Producimos impacto al nivel de los desafíos que enfrentamos mediante el poder de la acción colectiva y la innovación.
INTEGRIDAD Vivimos los principios que pedimos a otros que cumplan. Actuamos con integridad, responsabilidad y transparencia, y confiamos en los hechos y la ciencia para guiarnos y asegurar que aprendamos y evolucionamos.
RESPETO Respetamos las voces y el conocimiento de las personas y comunidades a las que servimos, y trabajamos para asegurar un futuro sostenible para todos

  • Principales responsabilidades:

1. Comunicación Estratégica:

Coordinar la implementación de la estrategia de comunicación y marketing, incluida la evaluación y el análisis de la comunicación y el uso estratégico de recursos, asegurando la articulación con el Plan Estratégico Institucional. Desarrollar y coordinar procesos de investigación de mercados/audiencias, para alimentar estrategias, campañas y planes de comunicación y marketing, e implementar productos innovadores y efectivos. Asesorar a la dirección y las distintas áreas de la organización sobre enfoques estratégicos y el uso efectivo de herramientas para comunicar las actividades de la Organización y los Proyectos. Supervisar y coordinar la implementación de estrategias, planes y acciones (internas y externas) relacionadas con medios de comunicación, campañas, medios digitales, branding institucional y producción de materiales promocionales e informativos. Además. planificar y organizar la comunicación y visibilidad de avances, resultados y lecciones aprendidas de la gestión de WWF Bolivia internamente, a donantes y la Red WWF. Desarrollar planes comunicacionales de acuerdo con requerimientos y necesidades de la organización y los estándares, pasos y procedimientos de WWF Internacional, asegurando el cumplimiento de las metas, tiempos y presupuesto. Desarrollar la estrategia de acercamiento a potenciales donantes – sector privado y donantes individuales, para apoyar la recaudación de recursos financieros. Asegurar la inclusión de acciones de comunicación en la planificación de los proyectos.

2. Gestión de medios y vocerías:

Capacitar conceptual y técnicamente al equipo de WWF Bolivia sobre comunicaciones y marketing, relaciones con medios, vocerías, uso de marca, relacionamiento público, presentaciones, etcétera.  Producción y gestión de difusión de comunicados de prensa en momentos comunicacionales clave, valiéndose de la base de contactos con que ya cuenta la organización.  Diseñar e implementar cuando sea requerido el plan de gestión de crisis y manejo de riesgos.

3. Alianzas y Colaboración:

Mantener y establecer acuerdos de comunicación y marketing con medios, agencias de publicidad, áreas de comunicación de los socios y otros actores clave. Organizar y/o acompañar visitas de distintos actores: donantes, medios de comunicación, entre otros. Participación en eventos internos y externos afines y/o relacionados a intervenciones comunicacionales según lo demande la coyuntura. Liderar y supervisar el equipo de comunicación y marketing para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos en el marco de los valores institucionales a través de reuniones periódicas, individuales y en equipo, asegurando el intercambio de información, experiencias, la identificación de nuevas estrategias y acciones.

  • Requisitos Mínimos Laborales:
  • Comunicador/a social o carreras sociales relacionadas, con conocimiento y experiencia de al menos 10 años en comunicaciones estratégicas.
  • Experiencia de trabajo con organizaciones privadas, no gubernamentales nacionales y/o internacionales (en medio ambiente o desarrollo, preferiblemente).
  • Conocimiento y uso de una amplia gama de herramientas de comunicación y marketing.
  • Experiencia demostrada en el diseño e implementación de estrategias de comunicación integrales, planes de comunicación digital, planes de mercadeo. Temas de levantamiento de fondos un plus.
  • Excelentes capacidades de comunicación escrita y oral.
  • Capacidad y experiencia en el manejo de relaciones estratégicas con diversos actores (medios de comunicación, empresarios, gobierno, comunidades, donantes, etcétera).
  • Capacidad de responder rápida y creativamente a diferentes situaciones.
  • Capacidad de liderazgo desde los valores y comportamientos de la organización y de trabajar en equipos multidisciplinarios y pluri culturales, así como de supervisión y dirección de personal, proveedores/consultores y voluntarios.
  • Dominio del idioma inglés (escrito, leído y hablado).
  • Disponibilidad para realizar viajes al interior y exterior del país.

Si desea postularse para este puesto, lea los TdR completos en el siguiente enlace: TRABAJA CON NOSOTROS | WWF. Para postularse, envíe una carta de presentación firmada, indicando su motivación para este puesto y su pretensión salarial (obligatorio), adjuntando su CV (no más de 4 páginas, no es necesario incluir documentos de respaldo), con tres referencias laborales, hasta 13 de noviembre de 2023, al correo electrónico: rh@wwfbolivia.org con la referencia: Coordinador/a de Comunicación y Compromiso

Nuestra misión es conservar la naturaleza y reducir las amenazas más apremiantes a la diversidad de la vida en la Tierra. wwf.org.bo. WWF es un empleador equitativo.


ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE WWF


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