Nuestro Cliente, la Unión Nacional de Instituciones para el Trabajo de Acción social UNITAS, nos ha encargado la búsqueda de:
DIRECTOR/A EJECUTIVO/A
Base: LA PAZ
Objetivo del puesto:
La Dirección Ejecutiva de UNITAS basa su mandato en los alcances establecidos en el Estatuto y su relacionamiento con los distintos niveles de gobierno y asociadas. En tal sentido, establece la direccionalidad para la concreción de efectos directos a partir de la sinergia del trabajo en red.
Principales responsabilidades
La Dirección es la máxima autoridad ejecutiva y representante legal de UNITAS. Es la instancia responsable de dirigir – conducir la gestión a nivel ejecutivo para realizar eficientemente las estrategias, políticas, planes, programas y proyectos institucionales.
La Dirección Ejecutiva es responsable directa de la implementación del Plan Estratégico Institucional 2022 – 2027 que establece como prioridades:
1. Participación. La red UNITAS contribuye a la participación independiente de diversos actores y sectores sociales en procesos de desarrollo (local, regional, nacional y global), y cualifica sus capacidades de organización, incidencia, exigibilidad y ejercicio de sus derechos para el mejoramiento integral de sus condiciones de vida.
2. Actoría política. La red UNITAS incrementa sus competencias estratégicas y capacidades institucionales para la efectividad del desarrollo de las OSC, en interlocución con organizaciones de la sociedad civil, el Estado y la cooperación internacional.
3. Entorno favorable. La red UNITAS en alianza con la sociedad civil organizada y otros actores nacionales e internacionales, contribuye a mejorar el entorno legal, político y financiero que garantice condiciones adecuadas para aportar al desarrollo, la vigencia de los derechos humanos y la democracia.
Requisitos:
- Profesional en Ciencias Sociales, Jurídicas, Políticas, Económicas o similares.
- Maestría en Gestión de Organizaciones de la Sociedad Civil, Políticas Públicas, Derechos Humanos, Desarrollo Sostenible y/o Comunicación para el Desarrollo.
- Especialización en fortalecimiento organizacional, gerencia estratégica y/o, gerencia de proyectos.
- Experiencia de10 años de trabajo en organizaciones de la sociedad civil: ONGs, entidades sin fines de lucro, agencias de cooperación y otras vinculadas a Derechos Humanos, Desarrollo y Democracia.
- 5 años de experiencia en gestión de redes y plataformas de organizaciones de la sociedad civil. (Deseable)
- 5 años de experiencia en puestos de dirección y/o gerencia con capacidades de liderazgo en desarrollo institucional, representación y posicionamiento frente a los principales públicos de interés, defensa de libertades fundamentales y sostenibilidad de las OSC.
- 5 años de Experiencia en Relacionamiento con organismos de cooperación internacional y agencias de financiamiento.
- Experiencia en procesos de comunicación estratégica, planificación estratégica, gestión y políticas públicas, planificación y gestión de proyectos.
- Capacidad probada en captación de financiamientos y gestión de fondos.
- Alta capacidad de comunicación, expresión oral y escrita.
- Conocimiento y capacidad probada del idioma inglés.
- Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.
- No contar con militancia política partidaria.
Conocimientos y habilidades necesarias:
- Análisis crítico de la realidad sociopolítica, cultural y económica boliviana y del contexto regional y global.
- Conocimiento y sensibilidad de la realidad y situación de pobreza y desigualdad, con énfasis en grupos vulnerables.
- Conocimiento del marco normativo nacional e internacional para la protección de derechos humanos y de defensores de derechos.
- Conocimiento del tercer sector nacional y global
- Conocimiento del marco internacional para la efectividad del desarrollo y la efectividad de las OSC.
- Gestión de proyectos
- Manejo de metodologías e instrumentos de fortalecimiento institucional: investigación, formación, incidencia y otros.
Se requiere una persona con valores y ética personal y profesional, con enfoque de derechos, género, generacional e intercultural. Una persona de alta responsabilidad y compromiso social, con visión estratégica y política (no partidaria).
Una persona con liderazgo, apertura al diálogo de saberes y trabajo en equipo, escucha activa y excelente relacionamiento interpersonal y capacidad de adaptación a escenarios complejos.
Si le interesa postular, envíe tu CV y carta de presentación indicando tu pretensión salarial a la siguiente dirección seleccion@dio.com.bo; con el nombre de la convocatoria, a más tardar hasta el 20 de octubre de 2023.
Nota: Solo las personas que cumplan estrictamente el perfil serán contactados(as).
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