El Centro de Investigación y Promoción del Campesinado, CIPCA, requiere incorporar a su equipo
DIRECTOR(A) REGIONAL – CIPCA SANTA CRUZ
Con base en la ciudad de Santa Cruz y viajes permanentes a las zonas de trabajo de la oficina regional:
Objetivo del cargo:
Dirigir la gestión del CIPCA en la oficina regional de referencia a través de la implementación de programas y proyectos de desarrollo rural en las áreas de cobertura y la organización, liderazgo y manejo del equipo a su cargo, para el logro de los objetivos, resultados y metas institucionales.
Formación académica:
- Licenciatura en Agronomía, Economía, Sociología, Medio ambiente o Politología.
- Post grado, especialización y/o maestría en Ciencias Sociales, Economía agrícola, Desarrollo Rural, Derechos Indígenas, Medio ambiente y/o ramas afines.
- Formación adicional en Gestión de proyectos, Gestión financiera, Gestión de RRHH, Genero, Pueblos indígenas (deseable).
Experiencia laboral y habilidades:
- Experiencia general de 10 años. Experiencia especifica de 5 años en cargos similares o relacionados con dirección de programas y proyectos de desarrollo.
- Experiencia de trabajo en ONG (imprescindible).
- Gestión de equipos de alto rendimiento
- Capacidad de tomar decisiones y emitir instrucciones y/o recomendaciones precisas y realizar seguimiento a su cumplimiento.
- Habilidad para generar un ambiente de equipo adecuado para el logro de resultados institucionales, donde se pueda identificar su aporte específico.
- Facilidad para desenvolverse en el campo y relacionarse con autoridades locales y líderes de organizaciones campesinas indígenas
- Alta responsabilidad y compromiso, gestión por resultados y capacidad de innovación en áreas técnicas y sociales.
- Capacidad para la búsqueda de financiamiento.
- Capacidad y habilidades para la incidencia
- Cualidades probadas de redacción, sistematización de documentos y elaboración de informes.
- Manejo de idiomas nativos y/o extranjeros (deseable).
Responsabilidades del cargo:
- Plantear, organizar, supervisar y facilitar el desempeño institucional en la oficina regional de acuerdo a mandatos otorgados por el Directorio y la Dirección general.
- Dirigir la implementación de programas y proyectos regionales, y participar en el diseño de proyectos supra regionales que garanticen la continuidad institucional.
- Organizar y supervisar procesos internos de gestión de RRHH, gestión presupuestaria y control de gastos e inversiones de acuerdo a normas generales de la institución.
- Gestionar proyectos que garanticen la sostenibilidad financiera de la oficina regional.
Perfil del postulante:
Buscamos una persona con alto grado de responsabilidad y compromiso más allá de las funciones propias del cargo, proactivo y visionario del mundo rural, que tenga empatía con la población indígena campesina, que comparta valores enmarcados en el servicio y esté dispuesto a ser parte de la familia de CIPCA.
Salario Básico y condiciones:
El salario básico para el cargo es Bs 15.021.-
Ofrecemos estabilidad laboral con contratos bianuales en un horizonte de hasta seis años sujetos a evaluaciones de desempeño.
Requisitos para los postulantes
Las personas interesadas deberán ingresar al link www.cipca.org.bo/convocatorias y presentar su postulación al cargo según formulario vigente en CONVOCATORIAS (hoja de vida), adjuntar además, en formato PDF una carta de motivación (max 1 pag.) y una propuesta de trabajo (max 5 pag), hasta horas 18:30 del día viernes 15 de enero de 2021.
Los resultados del proceso de selección serán publicados la página web institucional www.cipca.org.bo
ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE CIPCA
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