REQUERIMIENTO DE PERSONAL

La Coordinadora de la Mujer y el Colectivo TLGB de Bolivia, con el apoyo del Proyecto “POR EL EJERCICIO PLENO DE LOS DERECHOS POLÍTICOS, ECONÓMICOS Y SEXUALES DE LAS POBLACIONES TLGB CON ÉNFASIS EN MUJERES LESBIANAS, BISEXUALES Y TRANS EN BOLIVIA”, requieren incorporar a su equipo de trabajo dos profesionales, para los siguientes cargos:

REF: 01 UN(A) COORDINADOR(A) DE PROYECTO
Base de trabajo: La Paz.

El propósito del puesto es: Asegurar y coordinar la implementación operativa y financiera del Proyecto “Por el Ejercicio pleno de los derechos políticos, económicos y sexuales de las poblaciones TLGB con énfasis en mujeres lesbianas, bisexuales y trans en Bolivia”, armonizando y alineando los procesos sociales a los objetivos del proyecto.

Requisitos de formación y experiencia:

• Formación de licenciatura o egresada en Ciencias Sociales y/o Económicas, con un mínimo de 3 años de experiencia en el campo de los derechos humanos de la diversidad sexual.
• Experiencia de trabajo en gestión técnica y operativa  en instituciones sin fines de lucro (3 años mínimo).
• Experiencia de trabajo en la implementación, planificación, monitoreo y evaluación de proyectos sociales.
• Experiencia de trabajo en derechos humanos de la diversidad sexual (Al menos 3 Años).
• Experiencia en diseño y elaboración de materiales de incidencia política, movilización social y comunicacionales.
• Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
• Disponibilidad para desplazarse en toda el área del proyecto.
• Se valorará positivamente la experiencia de trabajo en organizaciones no gubernamentales  y procesos de incidencia política en la  promoción de los derechos de la diversidad sexual.
• Disponibilidad inmediata.

REF: 02 UN(A) TÉCNICO(A) JUNIOR ADMINISTRATIVO(A)
Base de Trabajo: La Paz

Propósito del puesto: Apoyar en los aspectos logísticos, operativos y administrativos en la implementación del Proyecto.

Requisitos de formación y experiencia:

• Formación en ciencias económicas  y/o administración (Licenciatura o Egresado/a)
• Experiencia de trabajo el desarrollo de procesos administrativos  y registros contables de proyectos sociales,
• Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
• Se valorará positivamente la experiencia de trabajo en organizaciones no gubernamentales y procesos de incidencia política en la promoción de los derechos de la diversidad sexual.
• Disponibilidad para desplazarse en toda el área del proyecto.
• Disponibilidad inmediata.

CONDICIONES PARA AMBOS CARGOS:

CONTRATO POR 9 MESES (DURACIÓN DEL PROYECTO).

Los/as interesados/as deben enviar su Curriculum Vitae señalando la referencia del cargo al que postula y pretensión salaria hasta el día 12 de abril de 2018, a horas 19:00 pm a los siguientes dos correos  colectivolgbtlapaz@gmail.com y red@coordinadoradelamujer.org.bo

Nota: Solo se contactará a las personas que se habiliten para la etapa de entrevistas.

La Paz, abril  de 2018.

La Institución tiene políticas de inclusión para personas viviendo con VIH, con orientación sexual e identidad de género diversa.