Si no puede leer el boletín correctamente entre a esta dirección
 
REDESMA, Boletín 15-63 EXTRA XXX: 5 de Febrero de 2020
TE INVITAMOS A VISITAR
 
 
 
 
 
CEBEM - REDESMA COMPARTE CON USTEDES

[Boletín de noticias Cebem] - Año 13 Nº 10 - 2019

Boletines Anteriores
Curso Presencial: Técnicas y herramientas participativas para la incidencia en políticas públicas y la toma de decisiones (7ma Versión)
 
REDES SOCIALES
Síguenos en:  

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

La Unión Nacional de Instituciones para el trabajo de Acción Social-UNITAS requiere contratar los servicios de un profesional para ocupar el cargo de Coordinador/a del área de formación y litigio estratégico, a cargo de encaminar acciones de abogacía, litigio estratégico y asesoría jurídica; coordinar procesos de formación; atención de casos o hechos de violación de derechos de defensores/as de derechos humanos.
Perfil Profesional

  • Profesional en Ciencias Políticas, Derecho, Ciencias Sociales, con experiencia en proyectos de desarrollo, derechos humanos e incidencia política,  y  práctica en el desarrollo de procesos de formación, capacitación y asesoría jurídica con distintos actores y organizaciones de la sociedad civil.

Experiencia laboral, conocimientos y habilidades:

  • Experiencia de al menos cinco años en la implementación de proyectos con enfoque de DDHH y políticas de desarrollo con ONGs y organizaciones sociales.
  • Experiencia en relacionamiento y coordinación con diferentes actores gubernamentales y no gubernamentales.
  • Conocimiento y manejo del marco nacional e internacional de derechos humanos.
  • Conocimiento y experiencia en asesoría técnica y legal a grupos específicos y población en situación de vulnerabilidad.
  • Experiencia en el diseño e implementación de estrategias de incidencia en políticas públicas (lobby, cabildeo, diálogo político multiactor) y uso de mecanismos internacionales de protección de derechos humanos.
  • Conocimiento y experiencia en el desarrollo de procesos de capacitación, aplicación de metodologías participativas de investigación, formación y diálogo multiactor.
  • Conocimiento y análisis del contexto político, legal y socioeconómico y los procedimientos en que se desarrollan las políticas públicas en el país.
  • Excelentes habilidades de relacionamiento interpersonal, comunicación y trabajo en equipo.
  • Capacidad para trabajar de manera cooperativa con otros y hacia objetivos compartidos.
  • Capacidad para organizar su propio trabajo y gestionar su propio tiempo.
  • Creatividad y capacidad para generar soluciones innovadoras.
  • Aptitud para atender varias actividades a la vez, manteniendo un rendimiento efectivo.
  • Postgrado, especialización y/o maestría en derechos humanos (deseable)
  • Habilidad para recoger, ordenar y redactar información de distintas fuentes.
  • Sistematicidad y orden en el desarrollo de tareas
  • Excelente redacción y ortografía.
  • Disponibilidad para hacer viajes
  • Disponibilidad de trabajo inmediata con sede en La Paz

Las personas interesadas deben enviar su CV no documentado, carta de intenciones con tres referencias y expectativa salarial a unitas@redunitas.org o Crespo 2532 (Sopocachi) hasta el 13 de febrero de 2020, indicando la referencia del cargo (Coordinador/a del área de formación y litigio estratégico). Sólo los postulantes pre-seleccionados serán contactados para una entrevista en la ciudad de La Paz.



ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE UNITAS

REDESMA es una iniciativa de CEBEM, la emisión de un boletín EXTRA es un servicio que REDESMA ofrece y  que solamente se encarga de difundir la información que nos hacen llegar nuestros ocasionales clientes, REDESMA  ofrece  este servicio a todo público que esté interesado en difundir algo específico y en extenso, para mayor información: redesma@cebem.org